Abteilungsleiter (m/w/d) in unserer Abteilung Gewerbekunden und Heilberufe

Ihre Aufgaben

• Gesamtverantwortung für die neu zusammengelegte Abteilung (Gewerbekunden + Heilberufe) inkl. Planung, Koordination und Kontrolle der Aufgaben mit dem Team aus acht Gewerbekundenberater:innen, drei Heilberufeberater:innen, einem Individualkundenberater für angestellte Ärzte und einem Vertriebsanalysten
• Ergebnisverantwortung für das Profi t‑Center: Verkaufscontrolling, Erfolgsrechnung, Steuerung der Aktivitäten, Zielvereinbarungen, Zielsetzungen und Initiierung von Maßnahmen im nicht‑risikorelevanten Kreditgeschäft
• Unterstützung bei der Akquisition, ganzheitlichen Beratung und Betreuung von Kunden in beiden Segmenten
• Enge Kooperation mit den Vertretern der Verbundpartner, Kreditinstituten, Versicherungsgesellschaften sowie internen Fachabteilungen
• Früherkennung von Kreditausfallrisiken, kontinuierliche Überwachung des Kreditportfolios und Einleitung entsprechender Risikomaßnahmen
• Marktbeobachtung und Trendanalyse um die Vertriebs‑ und Produktstrategie zu optimieren
• Repräsentation der Abteilung bei (dienstlichen) Veranstaltungen, Netzwerkpflege und -aufbau sowie zentrale Kommunikation mit dem Bereichsleiter und dem Vorstand

Ihr ProfilSie bringen mit...

• eine abgeschlossene Ausbildung zur Bankkauffrau/zum Bankkaufmann,
• eine abgeschlossenes betriebswirtschaftliche Weiterbildung (z.B. Bachelor oder Betriebswirt),
• mehrjährige Führungserfahrung im Bereich Gewerbekunden‑ oder Heilberufe‑Finanzierung, idealerweise in einer Sparkasse oder einem vergleichbaren Institut,
• Verständnis für die Besonderheiten der jeweiligen Segmente Gewerbekunden und Heilberufe,
• Erfahrung in der Leitung von interdisziplinären Teams und in der Umsetzung von Organisations‑ und Prozessoptimierungen,
• ausgeprägte Kommunikations‑ und Veränderungskompetenz, Empathie und die Fähigkeit, ein starkes Teamgefühl zu schaffen.

Wir bieten Ihnen...

• eine unbefristete Anstellung mit der Möglichkeit des mobilen Arbeitens,
• eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit,
• einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz bei einem starken Arbeitgeber (z.B. mehrfache Auszeichnung als TOP-Arbeitgeber durch das Magazin "FOCUS" und die Arbeitgeberbewertungsplattform "Kununu" - Top Company 2026),
• eine attraktive Vergütung nach Tarifvertrag (TVöD-S) mit umfassenden Sozialleistungen (u.a. 32 Urlaubstage, Zusatzversorgungskasse, Möglichkeiten zum Fahrrad- und IT-Leasing) sowie vielfältige außertarifliche Zusatzleistungen.

Mit persönlicher Nähe und regionaler Kompetenz begleiten wir jeden Einzelnen in allen finanziellen Lebenssituationen. Wir schaffen wirtschaftliche, soziale und ökologische Nachhaltigkeit und machen uns stark für das, was wirklich zählt – für die Menschen in Essen, für die Region, für uns alle.

Bereit die Zukunft mit uns zu gestalten?

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