Job-Nr. 66872042

Abteilungsleiter Produktion (m/w/d) (Industrieelektriker/in - Betriebstechnik)

Neo Temp GmbH vor 2 Wochen

Vollzeit65.000 – 100.000 € pro Jahr

StandortMagdeburg, Sachsen-Anhalt

Im Auftrag eines erfolgreichen Industrieunternehmens in Magdeburg suchen wir im Rahmen der Personalvermittlung einen erfahrenen Abteilungsleiter Produktion (m/w/d). In dieser verantwortungsvollen Position übernehmen Sie die fachliche und disziplinarische Führung eines Produktionsbereiches und tragen maßgeblich zur Zielerreichung sowie zur strategischen Weiterentwicklung bei.

Ihr zukünftiges Aufgabengebiet:

Fachliche und disziplinarische Führung der Abteilung
Sicherstellung der Produktionsziele hinsichtlich Ausbringungsmenge, Qualität und Wirtschaftlichkeit
Durchführung von Analysen bei Zielabweichungen sowie Einleitung geeigneter Maßnahmen
Gewährleistung des Arbeitsschutzes unter Einhaltung aller gesetzlichen und betrieblichen Vorschriften
Kontinuierliche Optimierung der Produktionsprozesse und -anlagen sowie Mitwirkung an bereichsübergreifenden Verbesserungsprojekten
Bericht an die Bereichsleitung Produktion sowie an die Geschäftsführung
Genehmigung von Bedarfsmeldungen für zugeordnete Kostenstellen
Priorisierung von Arbeitsaufgaben in Abstimmung mit Fach- und Teamleitungen
Erstellung und Umsetzung von Anweisungen für Teamleiter
Sicherstellung der Schichtleistung unter Berücksichtigung aller gesetzlichen und betrieblichen Vorgaben
Verantwortung für die Einhaltung definierter Kennzahlen
Führung und Weiterentwicklung der Führungskräfte sowie Förderung der Mitarbeitenden im Verantwortungsbereich
Übernahme der Arbeitgeberpflichten

Ihr Profil

für die Stelle Abteilungsleiter Produktion (m/w/d):

Meister- oder Technikerabschluss bzw. gleichwertiger Fachschulabschluss im Metall- oder Elektrobereich
Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in einem produzierenden Unternehmen
Fundierte Kenntnisse im Projektmanagement, Lean Management sowie im Arbeitsschutz
Ausgeprägte Methodenkompetenz: logisches Denkvermögen, Entscheidungsstärke, Selbstorganisation, Ziel- und Lösungsorientierung sowie Verhandlungsgeschick
Hohe Kommunikationskompetenz: Konfliktfähigkeit, Durchsetzungsvermögen sowie ausgeprägte Abstimmungs- und Informationsfähigkeit
Persönliche Stärke: Stressresistenz, Flexibilität, Entwicklungsbereitschaft, Reflexionsfähigkeit und Engagement