Ab­tei­lungs­lei­ter Pro­dukt­steue­rung (m/w/d)

Ihre Aufgaben

• Entwicklung und Umsetzung einer umfassenden Portfoliostrategie, die die Unternehmensziele und -vision widerspiegelt
• Identifikation von Marktchancen, Kundenbedürfnissen und Wettbewerbsfaktoren, um das Portfolio auszurichten
• Überwachung und Analyse der Leistung des bestehenden Produktportfolios
• Bewertung von Portfolio-Assets zur Bereinigung oder Erweiterung des Portfolios
• Sicherstellung der Einhaltung von Zeitplänen und Budgets für Produktentwicklungsprojekte
• Planung, Zuweisung und Überwachung der Ressourcen, die für die Produktentwicklung und -verwaltung benötigt werden
• Durchführung von Marktanalysen und Wettbewerbsbeobachtung, um aktuelle Markttrends und -bedürfnisse zu verstehen
• Analyse von Kundenfeedback und -daten zur Identifizierung von Portfolioverbesserungsmöglichkeiten
• Führung und Motivation von Produktmanagern und Produktentwicklungsteams, um gemeinsame Portfolioziele zu erreichen
• Förderung einer teamorientierten Arbeitskultur, die auf Innovation und Exzellenz ausgerichtet ist.
• Aufbau, Steuerung und Weiterentwicklung der digitalen Transformation nach innen und außen

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Fachstudium im Bereich Produktmanagement, Marketing oder Informatik/Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Berufsausbildung oder
• Gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen sowie idealerweise mehrjährige Berufserfahrung im beschriebenen Aufgabengebiet
• Berufserfahrung im Produkt- und Portfoliomanagement, idealerweise in einer leitenden Position
• Kenntnisse im Produktmanagement, der Portfoliooptimierung und in der Entwicklung von Produktstrategien
• Spezifisches Fachwissen, abstrakte und analytische Intelligenz sowie Organisationstalent und Management-Skills
• Ein Auge für Details und akribisches Arbeiten
• Soziale Kompetenz, ganzheitliches Denken und Kreativität
• Führungsqualitäten, Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Verantwortungsbewusstsein
• Strukturiertes Denken, Flexibilität und Verhandlungsgeschick sowie Kritikfähigkeit
• Überzeugungskraft, Vertreten Deiner Entscheidungen sowie situativer Führungsstil
• Gestaltungswille, Integrität, Loyalität und Servicebewusstsein
• Sie erwartet ein attraktiver Arbeitsplatz in einem angenehmen Umfeld mit den Vorzügen des öffentlichen Dienstes. Die Zuordnung zu einer unserer
• GeschäftsstellenLeipzig
• ,
• Dresden oder Chemnitz
• erfolgt in Absprache mit Ihnen. Eine gründliche Einarbeitung in das Aufgabengebiet ist gewährleistet.
• Bei der Stelle handelt es sich um eine
• unbefristete Vollzeitstelle
• . Sie ist
• teilzeitgeeignet
• in einem Umfang von mindestens 35 Wochenstunden. Die Stelle ist mit der
• Entgeltgruppe 13 TVöD-VKA
• bewertet.

Unser Angebot

Sie erwartet eine anspruchsvolle Tätigkeit im kommunalen Umfeld. Darüber hinaus bieten wir Ihnen:

• 30 Tage Erholungsurlaub (ab 2027: 31 Tage) sowie arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester
• Anspruch auf Jahressonderzahlung gemäß TVöD mit der Möglichkeit, Teile der Sonderzahlung in bis zu drei zusätzliche Freistellungstage umzuwandeln
• Alternatives Entgeltanreiz-System in Form einer monatlich aufgeladenen Guthabenkarte sowie einer einmaligen Sonderzahlung
• Betriebliche Altersvorsorge in der Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes
• Tarifliche vermögenswirksame Leistungen
• Das Deutschlandticket als Jobticket mit einem Arbeitgeberzuschuss
• Die Möglichkeit des Dienstrad-Leasings
• Spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten in verschiedenen Themengebieten
• Zentrale Lage unserer Geschäftsstellen sowie gute Erreichbarkeit per ÖPNV
• Die Chance zur Einbringung Ihrer Ideen
• Moderne Arbeitsplätze und eine angenehme Arbeitsatmosphäre
• Kaffee und einen Tischkicker für entspannte Pausen
• Ein sympathisches und offenes Team
• Ein flexibles Gleitzeitmodell mit der Möglichkeit von Freizeitausgleich
• Anteiliges mobiles Arbeiten für eine gute Work-Life-Balance
• Bedarfsgerechte fachliche und persönliche Weiterbildung