Abteilungsleitung Geschäftsfeld Kabel & Leitungen (m/w/d) (Ingenieur/in - Elektrotechnik)

Das können Sie bewegen

• Fachliche und disziplinarische Führung der Teammanager sowie Gesamtverantwortung für die strategische, organisatorische und personelle Ausrichtung der Abteilung
• Förderung einer eigenverantwortlichen Führungskultur sowie Weiterentwicklung von Mitarbeitenden, Führungskräften und Talenten
• Strategische Weiterentwicklung des Geschäftsfeldes unter Berücksichtigung von Markt-, Technologie- und Regulierungsanforderungen
• Ausbau bestehender sowie Entwicklung neuer Prüf-, Zertifizierungs- und Dienstleistungsangebote im nationalen und internationalen Umfeld
• Verantwortung für Umsatz, Ergebnis, Budget, Investitionen sowie die nachhaltige wirtschaftliche Entwicklung der Abteilung
• Sicherstellung einheitlicher Qualitätsstandards, effizienter Prozesse sowie einer standortübergreifenden Ressourcen- und Kapazitätsplanung
• Steuerung bereichsübergreifender Projekte sowie aktives Risiko-, Stakeholder- und Change-Management
• Verantwortung für die kontinuierliche Optimierung, Digitalisierung und Automatisierung von Prozessen und Laborabläufen
• Aufbau und Pflege strategischer Kunden-, Partner- und Behördenkontakte
• Repräsentation der Abteilung gegenüber der Geschäftsleitung sowie in Fach-, Verbands- und Normungsgremien

Das bringen Sie mit

• Abgeschlossenes technisches Hochschulstudium, idealerweise mit Schwerpunkt Elektrotechnik oder Wirtschaftsingenieurwesen
• Mehrjährige Führungserfahrung in einem technologie-, industrie- oder prüfungsnahen Umfeld
• Nachweisliche Erfolge in der Weiterentwicklung von Organisationen, Prozessen und Teams
• Ausgeprägtes unternehmerisches Denken sowie ein sicheres Verständnis technischer und wirtschaftlicher Zusammenhänge
• Erfahrung in der Verantwortung für Budget, Ressourcen und Geschäftsergebnisse
• Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick
• Wertschätzender Führungsstil, hohe Eigeninitiative und Umsetzungsstärke
• Strategischer Weitblick kombiniert mit pragmatischer Hands-on-Mentalität
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Das bieten wir Ihnen

• Eine verantwortungsvolle Führungsaufgabe mit großem Gestaltungsspielraum und hoher unternehmerischer Eigenverantwortung
• Eine attraktive Vergütung sowie zusätzliche finanzielle und betriebliche Leistungen
• Zugang zu einem internationalen Netzwerk von Expertinnen und Experten sowie vielfältige Möglichkeiten zum fachlichen Austausch und zur aktiven Mitgestaltung
• Flexible Arbeitszeitgestaltung und moderne Arbeitsmodelle für eine ausgewogene Work-Life-Balance
• Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie langfristige Karriereperspektiven innerhalb der VDE Gruppe
• Eine wertschätzende Unternehmenskultur, kurze Entscheidungswege und bereichsübergreifende Zusammenarbeit
• Umfangreiche weitere Benefits wie Deutschlandticket-Zuschuss, EGYM Wellpass, Fahrradleasing, Mitarbeiterrabatte uvm.
• Moderne Arbeitsplätze mit ergonomischer Ausstattung sowie vielfältige Angebote zur Gesundheitsförderung
• Ein strukturiertes Onboarding für einen erfolgreichen Einstieg in Ihre neue Führungsrolle

Nur schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Personen Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung