Abteilungsleitung (m/w/d) Netzwirtschaft

Strategische und operative Leitung der Netzwirtschaft: Du verantwortest die Untergruppen EDM, Marktkommunikation und Einspeisemanagement sowie die personelle Ausstattung, Organisationsstruktur und Repräsentation der Abteilung. Führung und Entwicklung der Mitarbeitenden: Du definierst und überwachst Ziele, förderst Teambuilding und Motivation, delegierst Aufgaben und führst Mitarbeitergespräche, Personalbeurteilungen sowie Konfliktmanagement durch. Strategische und regulatorische Steuerung: Du entwickelst jährlich die Strategie mit einem Zeithorizont von ein bis fünf Jahren, überwachst gesetzliche Anforderungen und passt organisatorische, personelle und IT-seitige Strukturen an. Wirtschaftliche und fachliche Steuerung: Du verantwortest Budget- und Wirtschaftsplanung, Werttreiber, Berichtswesen, Rechnungsprüfung und -freigabe, KPI-Monitoring sowie die Planung und Steuerung größerer Projekte. Digitalisierung und Prozessoptimierung: Du entwickelst bestehende Prozesse und Tools weiter, identifizierst neue Technologien wie KI, Digital Twin und IIoT und stimmst dich dazu mit der Geschäftsführung, der Bereichsleitung, den regulatorischen Einheiten und den Fachabteilungen ab.

Abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium im Bereich Energiewirtschaft oder ein vergleichbares Studium bringst du mit. Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung: Du verfügst über mindestens sieben Jahre Berufserfahrung, davon zwei Jahre in der Energiewirtschaft, sowie mindestens zwei Jahre Führungserfahrung mit mehr als fünf Mitarbeitenden. Fundierte energiewirtschaftliche und regulatorische Kenntnisse zeichnen dich aus, insbesondere in GPKE, MaBiS, WiM, GeLi Gas, GaBi Gas, EEG, EnWG und weiteren behördlichen sowie gesetzlichen Vorgaben. Kenntnisse in energiewirtschaftlichen IT-Systemen und Veränderungsprozessen, insbesondere Wilken Energie, Kisters Belvis und Change Management, sowie Erfahrung in Projektmanagement und Prozessoptimierung bringst du ebenfalls mit. Mit ausgeprägter Führungs- und Managementkompetenz sowie analytischem und ganzheitlichem Denkvermögen, Entscheidungsfreude, Durchsetzungskraft, Kommunikations- und Organisationsfähigkeit sowie Eigeninitiative, Teamfähigkeit und sicherem Auftreten überzeugst du.

Unser Angebot, das dir guttut:

• Individuelle Fortbildungs- und Entwicklungspläne unterstützen deinen persönlichen und fachlichen Weg und helfen dir dabei innovative und zukunftsorientierte Projekte mitzugestalten. Flexible Arbeitszeiten:
• Dank Gleitzeit und mobiles Arbeiten organisierst und strukturierst du dich flexibel, unterstützt durch klare Kernzeiten. Faire Vergütung:
• Deine Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (TV-V) mit dynamischer Entgeltsteigerung abhängig von der Betriebszugehörigkeit. Freiraum für Erholung:
• Genieße 30 Tage Urlaub pro Jahr und eine attraktive Regelung an Brückentagen.. Gemeinschaft leben:
• Sommerfest, Weihnachtsfeier und abteilungsinterne Events erleichtern dir das Ankommen und Stärken den Austausch im Team. Mobil und aktiv:
• Leihe dir dein Wunschrad über Business Bike, nutze das kostenlose Deutschland-Ticket oder auch das EGYM Wellpass-Angebot und freue dich auf freien Eintritt in unsere Bäder und die Kunsteisbahn sowie die Teilnahme an Firmenläufen. Gut versorgt:
• Profitiere von einem Essenszuschuss, einer Betriebsrente, vermögenswirksamen Leistungen, Zuschüssen zur betrieblichen Altersvorsorge sowie Corporate Benefits und vergünstigten Preisen für Strom und Gas.