Abteilungsleitung IT-Infrastruktur (divers) (Leiter/in - IT)

Dein Job: Du leitest dieAbteilung IT-Infrastruktur, führst und entwickelst dein Team ausaktuell 13 Mitarbeitenden in den Bereichen IT-Betrieb sowie Benutzer-und Berechtigungsmanagement nach unserem Führungsverständnis desPositive Leaderships (PERMA). Du steuerst die Abteilung strategisch,kooperativ und erfolgsorientiert. Dabei gelingt es dir auch inVeränderungsprozessen, die Mitarbeitenden zu motivieren und für dasgemeinsame Ziel zu gewinnen. Du stellst die stärken- undeffizienzorientierte Weiterentwicklung der Mitarbeitenden in deinerAbteilung sicher. Du übernimmst insbesondere die Verantwortung für

• Die Sicherstellung unserer Betriebssicherheit
• Die Steuerung unseresIT-Services
• Das Stellen- und FunktionsorientierteBerechtigungsmanagement
• Die Entwicklung und Gestaltung technischerNeuerungen Darüber hinaus bist du ein zentraler Treiber für dieOptimierung interner Prozesse und die weitere Digitalisierunginnerhalb der IT-Infrastruktur und im Gesamthaus. Du sorgst mit deinemTeam für eine zukunftsorientierte Ausstattung unserer Kreissparkassemit passender Hard- und Software und für eine funktionsangepassteBerechtigungsstruktur Du sicherst die Produktivität, Effizienz undArbeitsqualität innerhalb deiner Abteilung. Du bist Sparringspartnerfür den Bereichsleiter Infrastrukturmanagement sowie Ansprechpartnerim Haus für alle deinen Bereich betreffenden Fragestellungen Daszeichnet dich aus:

• Ein fachbezogenes Studium (z. B. Hochschule,Sparkassenbetriebswirt/in) oder eine vergleichbare Qualifikationverbunden mit mehrjähriger fachspezifischer Berufserfahrung
• Ausgeprägte Führungs- und Sozialkompetenz, insbesondere dieFähigkeit, Menschen motivierend und zielstrebig zu leiten und beiVeränderungen zu unterstützen und eine entsprechende praktischeFührungserfahrung
• Strukturierte, proaktive und selbstständigeArbeitsweise mit hoher Gestaltungsmotivation Ausgeprägtesanalytisches Denkvermögen sowie eine proaktive und selbständigeArbeitsweise gepaart mit einer hohen digitalen Kompetenz Sehr gutekommunikative Fähigkeiten sowie eine natürliche Entscheidungs- undDurchsetzungsstärke
• Eine gut ausgeprägte Belastbarkeit gepaart miteinem souveränen Umgang mit Stresssituationen

Wir bieten dir

nichtnur ein wertschätzendes Miteinander auf Augenhöhe, sondernunterstützen dich individuell auf allen Ebenen. Attraktive Benefits,Unterstützung bei der Work-Life-Balance oder vielfältigeEntwicklungsmöglichkeiten sind nur einige Punkte, die dir unsereKreissparkasse Halle-Wiedenbrück bietet. Hört sich das gut an? Dannbewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams in der Position alsAbteilungsleitung IT-Infrastruktur (divers)

Deine Benefits:

• Work-Life-Balance: Mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten FlexibleUrlaubsgestaltung: 32 Tage Urlaub und zusätzliche freie Tage am24.12. und 31.12.
• Vergütung: 13,8 Gehälter, vermögenswirksameLeistungen und eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
• Weiterbildung: Nutze unsere vielfältigen Weiterbildungs- undAufstiegsmöglichkeiten, um deine Karriere aktiv zu gestalten
• Mobilität: Attraktives Fahrradleasing
• Unser Mindset: Teamspirit,Vernetzung, Verantwortung, Vertrauen, gelebte Vielfalt FinanzielleVorteile: Attraktive Mitarbeitervergünstigungen wie beispielsweiseein kostenloses Girokonto oder vergünstigte Kreditkonditionen Du hastInteresse? Dann bewirb dich jetzt unter Angabe deinerGehaltsvorstellung in nur wenigen Schritten. Du benötigst weitereInformationen? Dann melde dich gern bei uns: Fragen zum Fachbereichbeantwortet dir gerne der Bereichsleiter Infrastruktur Tim Jakob(05242-5992327) oder die Personalreferentin Martina Edler(05242-5992168). Gib einen bestehenden Teilzeitwunsch bitte in % oderWochenstunden an. Besonders willkommen sind uns Bewerbungen vonFrauen, diese werden nach Maßgabe des LandesgleichstellungsgesetzesNRW bevorzugt berücksichtigt.