Abteilungsleitung (m/w/d) AEMP

Sie übernehmen die Leitung unserer AEMP und sorgen gemeinsam mit Ihrem Team dafür, dass im Hintergrund alles zuverlässig läuft – damit im OP alles funktioniert.

• Sie tragen die Gesamtverantwortung für die Organisation und Weiterentwicklung der AEMP
• Sie führen Ihr Team wertschätzend, klar und verlässlich im Alltag
• Sie stellen sicher, dass Qualität, Hygiene und gesetzliche Vorgaben jederzeit eingehalten werden – auf Basis eines zertifizierten Qualitätsmanagementsystems (u. a. ISO 13485, MPBetreibV, KRINKO/BfArM)
• Sie entwickeln Prozesse weiter und bringen Struktur in Abläufe
• Sie planen den Personaleinsatz vorausschauend und behalten den Überblick, auch wenn es mal dynamisch wird
• Sie sind zentrale Ansprechperson für OP, Pflege und weitere Schnittstellen
• Sie gestalten Veränderungen aktiv mit und bringen Ihre Erfahrung ein

• Fachkundelehrgang II, idealerweise III oder die Bereitschaft, sich entsprechend weiterzuentwickeln
• Erfahrung in der AEMP und den Wunsch, Verantwortung zu übernehmen
• Kenntnisse der relevanten Vorgaben (MPBetreibV, KRINKO/BfArM)
• Eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise
• Klarheit in der Kommunikation und ein gutes Gespür im Umgang mit Menschen
• Entscheidungsfreude und den Blick für das Machbare im Alltag
• Zusätzlich bei Bewerbern (m/w/d), die nach dem 31.12.1970 geboren sind: Nachweis eines ausreichenden Masernschutzes gemäß gesetzlicher Vorgaben

Warum sich die Stelle lohnt

• Sie übernehmen eine Schlüsselposition mit echtem Einfluss auf Abläufe und Qualität
• Sie arbeiten in einem nach ISO 13485 zertifizierten Bereich mit klaren, strukturierten Prozessen und hohem Qualitätsanspruch
• Sie arbeiten mit einem eingespielten, fachlich starken Team
• Sie haben Raum, Dinge zu verbessern und eigene Ideen umzusetzen
• Sie profitieren von sicheren Rahmenbedingungen im öffentlichen Dienst (TVöD, Altersvorsorge etc.)
• Sie erhalten Unterstützung bei Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
• Vergütung auf Grundlage des TVöD mit allen Leistungen des öffentlichen Dienstes inklusive Sozialleistungen und eine tarifliche Alterszusatzversorgung
• Klinikeigene Kantine und Benefitprogramm sowie Fahrradleasing
• Alternatives Entgeltanreizsystem in Form einer Gutscheinkarte