Abteilungsleitung Payment (divers) (m/w/d)

Dein Job:

• Du führst und entwickelst ein Team mit acht Mitarbeitenden aus den Bereichen Payment und Serviceassistenz nach den Grundsätzen unseres Positive Leadership-Ansatzes (PERMA).
• Dabei übernimmst du die kooperative und zielgerichtete Führung deines Teams, stärkst dessen Entwicklung und gewinnst Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auch in Phasen des Wandels für gemeinsame Ziele.
• Du stärkst dein Team im Vertrieb, begleitest deine Mitarbeitenden als Coach im Beratungsalltag und förderst ihre fachliche sowie persönliche Entwicklung.
• Du entwickelst den Bereich Payment strategisch weiter, setzt Impulse für innovative Lösungen und gestaltest die Zukunft der Abteilung aktiv mit.
• Du bringst deine Payment-Expertise im operativen Geschäft ein und berätst gemeinsam mit deinem Team unsere gewerblichen Kundinnen und Kunden.
• Du arbeitest eng mit den Firmenkundenberaterinnen und -beratern sowie weiteren Fachbereichen zusammen und trägst so zu einer ganzheitlichen Kundenbetreuung bei.
• Du sorgst gemeinsam mit deinem Team für eine hohe Beratungs- und Servicequalität und entwickelst die Zusammenarbeit kontinuierlich weiter.

Das zeichnet dich aus:

• Bankspezifische Ausbildung sowie eine weiterführende Qualifikation (z.B. Sparkassenfachwirt/-in oder Betriebswirt/-in) oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung im Firmenkundengeschäft, idealerweise mit Schwerpunkt Payment und Zahlungsverkehr.
• Du hast Freude daran, Mitarbeitende wertschätzend zu führen, zu coachen und in ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung zu begleiten.
• Du denkst vertriebsorientiert, erkennst Potenziale und begeisterst dein Team für eine aktive Kundenansprache.
• Du hast Freude an Veränderungen und möchtest die Abteilung aktiv weiterentwickeln.

Wir bieten dir

nicht nur ein wertschätzendes Miteinander auf Augenhöhe, sondern unterstützen dich individuell auf allen Ebenen. Attraktive Benefits, Unterstützung bei der Work-Life-Balance oder vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten sind nur einige Punkte, die dir unsere Kreissparkasse Halle-Wiedenbrück bietet. Hört sich das gut an?

Deine Benefits:

• Work-Life-Balance: Mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten
• Flexible Urlaubsgestaltung: 32 Tage Urlaub und zusätzliche freie Tage am 24.12. und 31.12.
• Vergütung: 13,8 Gehälter, vermögenswirksame Leistungen und eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
• Weiterbildung: Nutze unsere vielfältigen Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten, um deine Karriere aktiv zu gestalten
• Mobilität: Attraktives Fahrradleasing
• Unser Mindset: Teamspirit, Vernetzung, Verantwortung, Vertrauen, gelebte Vielfalt
• Finanzielle Vorteile: Attraktive Mitarbeitervergünstigungen wie beispielsweise ein kostenloses Girokonto oder vergünstigte Kreditkonditionen

Dann bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams Firmenkunden in der Position als Abteilungsleitung Payment (divers)