Job-Nr. 68026840
SM

Abteilungsleitung Stadtplanung (m/w/d)

Stadt Monheim am Rhein vor 1 Wochen
Voll- oder TeilzeitHybrid
StandortMonheim, Nordrhein-Westfalen
  • ein erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master, Diplom oder FH-Abschluss), beispielsweise der FachrichtungStadtplanung, Städtebau, Raumplanung oder Architektur mit Schwerpunkt Städtebau
  • für Beamtinnen und Beamte: die vorliegende Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, 1.Einstiegsamt des bautechnischen Dienstes
  • mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung in der kommunalen Stadtplanung, Stadtentwicklung oder in einem Planungsbüro mit Fokus auf Bauleitplanung
  • fundierte und praxiserprobte Kenntnisse im Planungs-, Bau- und Umweltrecht (insbesondere BauGB, BauNVO und BauO NRW) sowie idealerweise in der Städtebauförderung
  • erste Erfahrung in der Teamleitung, Abteilungsleitung oder in der Koordination komplexer städtebaulicher Großprojekte
  • hohe Einsatzbereitschaft und Flexibilität sowie Kommunikationsfähigkeit
  • Kreativität und gestalterische Kompetenz sowie ein kooperativer Arbeitsstil im Team des Planungsamts und mit anderen Stellen im Haus
  • ein sicheres, verbindliches und diplomatisches Auftreten im Dialog mit der Politik, Investorinnen und Investoren sowie der Bürgerschaft

Wir bieten Ihnen

  • Work-Life-Balance: Gleitzeit zwischen 6:30 und 19:30 Uhr, mobiles Arbeiten, Möglichkeit einer Tages­pflege für Kinder unter drei Jahren, diverse Teilzeit­möglich­keiten und ein Lebens­arbeits­zeit­konto, beispiels­weise für ein Sabbatical
  • Sicher­heit: unbe­fristete und lang­fristig sichere Arbeits­plätze, Betriebs­rente und Extrarente mit der Unter­stützungs­kasse, Jahres­sonder­zahlung sowie die Möglich­keit der leistungs­orientierten Bezahlung
  • Gesund­heit: regel­mäßig Teamtage, Beschäftigten­feiern, aktive Betriebs­sport­gemeinschaft, gratis Kaffee und Sprudel­wasser, moderne Büro­ausstattung, arbeits­medizinische Betreuung inklusive Grippe­schutz-Impfungen, kosten­freie und vertrauliche Beratung und Unter­stützung rund um Familie, Beruf und persön­liche Lebens­situation
  • Erholung: 30 Tage Urlaub, zusätzliche freie Tage an Heilig­abend, Silvester und in der Karnevals­zeit
  • Nach­haltigkeit: gefördertes Deutschland­ticket, kosten­freie Stadt­räder und -autos vor Ort zur dienst­lichen Nutzung und die Möglich­keit des Rad­leasings
  • Chancen­gleichheit zählt
  • Wir legen großen Wert auf Vielfalt und Chancen­gleichheit. Bewerbungen von Frauen sind daher besonders willkommen.
  • Für das Auswahl­verfahren gelten die Regelungen des Landes­gleich­stellungs­gesetzes NRW. Außerdem werden schwer­behinderte Menschen bei gleicher Eignung, Befähigung und fach­licher Leistung bei der Auswahl besonders berück­sichtigt. Auch sind uns Bewerbungen von Menschen aller Nationen mit guten Deutsch­kenntnissen sehr willkommen.

Über den Arbeitgeber

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