Job-Nr. 23964501

Abteilungsleitung (w/m/d) Leitstellen NRW im Bundesbau

Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW Gestern veröffentlicht

Voll- oder TeilzeitHybrid

StandorteDuisburg, Nordrhein-Westfalen +6

Ihre Abteilung verantwortet die Leitstellen NRW für Liegenschaftsaußenanlagen (LISA) und Gebäudebestandsdokumentation (GBestand) des Bundes

Was uns ausmacht:

Wir wünschen uns Menschen mitLeidenschaft und Persönlichkeit, die bei außergewöhnlichen Projekten mitwirken wollen. Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung (§2SGB IX) oder sexueller Identität.
Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen.
Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes.
Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar.

Wir leben eine Unternehmenskultur der Offenheit, Diversität und Wertschätzung und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann.

Sie sind für die Personalführung innerhalb der Abteilung an verschiedenen Standorten im BLB NRW und die strategische Entwicklung der Abteilung verantwortlich
Als Leitstelle bilden Sie die Schnittstelle zwischen der Zentrale des BLB NRW (Fachaufsicht), der Niederlassung Bundesbau, den Bauherren des Bundes sowie weiteren Leitstellen
Sie unterstützen mit Ihrer Abteilung die Standorte/Projektteams bei der Anwendung der Baufachlichen Richtlinien (BFR) und der Richtlinien für die Durchführung von Bauaufgaben des Bundes (RBBau) und stellen deren einheitliche Umsetzung mit Fokus auf die Bestandsdokumentation sicher
Als Führungskraft kommunizieren und überprüfen Sie die Projektstände und die Einhaltung der Regelwerke und Prozesse; dabei berichten Sie regelmäßig an die Niederlassungsleitung
Teamarbeit ist uns wichtig! Deshalb arbeiten Sie eng mit den Führungskräften und der Niederlassungsleitung in übergreifenden Prozess-, Organisations- und Personalfragen zusammen

Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Uni-Diplom/Master) der Fachrichtungen Architektur, Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen oder einer vergleichbaren ingenieurwissenschaftlichen Fachrichtung oder
eine 4-jährige einschlägige berufliche Tätigkeit nach erfolgreich abgeschlossenem Bachelor/FH-Diplom der o.g. Fachrichtungen und Sie können mindestens zwei Jahre Erfahrung in einer vergleichbaren leitenden Position nachweisen (disziplinarische und fachliche Führung von mindestens fünf Mitarbeitenden).
Weitere Anforderungen:
Sie besitzen idealerweise bereits Erfahrung in der Anwendung baufachlicher Richtlinien des Bundes und ein ausgeprägtes IT‑Verständnis
Bereichsübergreifendes Handeln ist für Sie selbstverständlich. Sie kommunizieren gerne mit internen und externen Ansprechpersonen
Ihre ausgeprägten Managementkompetenzen und Ihre starke Kundenorientierung runden Ihr Profil ab
Sie bringen sichere Deutschkenntnisse mit, welche mindestens dem Sprachniveau C1 (fließend in Wort und Schrift) entsprechen und besitzen die Befähigung und Bereitschaft zur Führung eines Dienst‑Kfz
Sie haben die Bereitschaft zur Sicherheitsüberprüfung „Ü1bis Ü3“ nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz NRW

Ausschließlich für interne Bewerbende:

Sie besitzen ein erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Uni‑Diplom/Master). Die oben genannten Fachrichtungen gelten entsprechend
oder
Sie sind bereits in der Funktion einer ständigen stellvertretenden Abteilungsleitung oder Abteilungsleitung und mindestens in der E14 gemäß TV‑L oder A14gemäß LBesO A eingruppiert.

Ihre Vorteile – Darauf können Sie sich freuen!

Ihr Entgelt:
Work-Life-Balance/Flexibilität: Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 –20:00Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto.
Home-Office/Mobiles Arbeiten: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, bis zu 60% pro Woche mobil aus ganz Deutschland zu arbeiten.
Sicherheit: Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmenbedingungen.
Onboarding: Sie starten ab dem ersten Tag mit einem individuellen Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring.
Weiterbildung und Karriere: Wir unterstützen Sie über unsere interne Weiterbildungsakademie und gestalten mit Ihnen individuell Ihren persönlichen und fachlichen Karriereweg.
Betriebliche Altersvorsorge: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge VBL sichern Sie sich eine Basisversicherung für eine lebenslange Betriebsrente.
Nachhaltigkeit: Wir nehmen landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO2‑Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW!
Einzigartige Bauprojekte: Sie erhalten spannende Einblicke in die vielseitigen und außergewöhnlichen Bauprojekte des Landes NRW.

Je nach persönlichen und betrieblichen Voraussetzungen ist für Tarifbeschäftigte ein Entgelt von der Entgeltgruppe E13bis zur E15 TV‑L (ca. 59.300,00€ –ca. 96.800,00€ jährlich) mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z.B. Betriebliche Altersvorsorge) möglich. Eine statusgleiche Übernahme von beamteten Bewerberinnen und Bewerbern ist bis zu einem Amt der Besoldungsgruppe A 15LBesO A möglich.