Job-Nr. 80646602

Angestellte/r im Gruppendienst (m/w/d) (Industrieelektriker/in - Geräte und Systeme)

WFB Werkstätten des Kreises Mettmann GmbH Gestern veröffentlicht

Vollzeit

StandortVelbert, Nordrhein-Westfalen

Betreuung und Förderung der Mitarbeitenden am Arbeitsplatz und außerhalb des Gruppengeschehens.
Durchführung der notwendigen Pflege und Hilfestellungen bei den Aktivitäten des täglichen Lebens.
Vermittlung von beruflichen Grundfertigkeiten, Kenntnissen und Erfahrungen sowie Entwicklung der Persönlichkeit. Dabei sollen Sie Ihre berufsfachliche Kompetenz und anerkannte Methoden einsetzen.
Erhebung, Planung, Umsetzung und Dokumentation der individuellen Förderung des persönlichen Leistungsvermögens und Entwicklung der Persönlichkeit.
Unterstützung der Gruppenleitung durch Ihre aktive Mitarbeit in der Gruppe.Sie bringen mit:

Eine abgeschlossene handwerkliche Berufsausbildung und entsprechende Berufserfahrung.
Idealerweise eine Zusatzausbildung zur Fachkraft zur Arbeits- und Berufsförderung bzw. die Bereitschaft diese berufsbegleitend zu absolvieren.
Erfahrungen in der Arbeit mit Menschen mit Behinderungen sind wünschenswert.
Einfühlungsvermögen und Verständnis für die Situation von Menschen mit Behinderungen und die Fähigkeit, notwendige Hilfestellungen und Assistenz in persönlichen Angelegenheiten zu leisten.
Eine strukturierte, zielorientierte und selbständige Arbeitsweise sowie Kooperationsfähigkeit gehören zu Ihren Stärken.
Kundenorientiertes Denken und Handeln sowie Qualitätsbewusstsein sind für Sie selbstverständlich.
EDV-Kenntnisse in Microsoft Office – Word, Excel, Outlook werden vorausgesetzt, sowie die Bereitschaft sich in WFB spezifischen EDV-Programmen einzuarbeiten.Bei uns erwartet Sie:

Einen krisensicheren Arbeitsplatz, damit Sie ein sicheres Gefühl haben.
Einen vielseitigen und fordernden Aufgabenbereich mit hoher Eigenverantwortung und der Möglichkeit mitzugestalten.
Ein angenehmes, freundliches Betriebsklima.
Vergütung des öffentlichen Dienstes mit zusätzlicher Altersvorsorge, damit Sie für die Zukunft planen können.
30 Urlaubstage, damit Sie sich erholen können.
Weitere Sozialleistungen wie zum Beispiel Beteiligung an Gesundheitskursen, um fit für den beruflichen Alltag sein zu können.
Die Förderung Ihrer beruflichen Entwicklung durch unser Fort- und Weiterbildungsangebot, damit Sie immer auf dem neuesten Stand sind.
Einen Aufgabenbereich in dem Sie Ihre Kreativität frei entfalten können.
Flexible bzw. familienfreundliche Arbeitszeiten, damit Sie ihre Zeit selber einteilen können.
Flache Hierarchien für schnelle Entscheidungsprozesse.
Firmenparkplatz, damit Sie ihre Zeit nicht mit nervender Parkplatzsuche vertuen.