Anlagenmechaniker HSK (m/w/d) – 24 €/h – Firmenwagen – Bayern (Anlagenmechaniker/in - Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik)

Beschreibung des konkreten Einsatz- und Aufgabenbereichs *

• Montage und Installation: Fachgerechte Montage, Installation und Inbetriebnahme von raumlufttechnischen (RLT) Anlagen, Lüftungskomponenten, Kanälen, Formteilen und Zubehör in Neu- und Bestandsbauten. *
• Wartung und Instandhaltung: Durchführung von regelmäßigen Wartungsarbeiten, Inspektionen, Fehlerdiagnosen und Reparaturen an bestehenden Lüftungs- und Klimaanlagen. *
• Qualitätssicherung: Durchführung von Dichtheitsprüfungen und Funktionskontrollen sowie Einstellung von Regelsystemen (z.B. Thermostate). *
• Dokumentation: Eigenständige Erstellung und Protokollierung von Arbeitsberichten, Messungen und Inbetriebnahmeprotokollen. *
• Kundenbetreuung: Ansprechpartner vor Ort für technische Fragen und Einweisungen der Kunden in die Anlagenbedienung. *
• Teamarbeit: Enge Zusammenarbeit mit Projektleitern, Systemplanern und anderen Gewerken. *

• Fähigkeiten: Handwerkliches Geschick, technisches Verständnis und die Fähigkeit, nach technischen Zeichnungen und Plänen zu arbeiten. *
• Soft Skills: Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit, hohe Eigeninitiative und eine kundenorientierte Arbeitsweise.

Stellenangebot: Anlagenmechaniker HSK (m/w/d) – 24 €/h – Firmenwagen – Bayern Arbeitgeber: Cleanair Systems GmbH Arbeitsort: 86899 Landsberg am Lech Wochenarbeitszeit: 40 Stunden pro Woche Vergütung: 30.056 € bis 42.432 € brutto pro Jahr Mit der Position "Anlagenmechaniker HSK (m/w/d) – 24 €/h – Firmenwagen – Bayern" wird eine Stelle mit klar definierten Aufgaben und Anforderungen ausgeschrieben. Ziel ist die Besetzung mit einer geeigneten Fachkraft, die die beschriebenen Tätigkeiten entsprechend der fachlichen und organisatorischen Vorgaben übernimmt. Das Aufgabengebiet kann verschiedene Tätigkeiten und Verantwortungsbereiche miteinander verbinden. Hierzu können abhängig von der konkreten Stelle beispielsweise Planung, Ausführung, Koordination, Dokumentation, Projektarbeit oder Kommunikation mit Beteiligten gehören. Welche Aufgaben und Voraussetzungen tatsächlich für diese Stelle gelten, wird in der nachfolgenden Beschreibung vollständig dargestellt.

Die dargestellten Stelleninhalte bilden den tatsächlichen Aufgabenbereich der Position ab. Die genannten Anforderungen geben an, welche Qualifikationen und Kenntnisse für die Ausübung der Tätigkeit erwartet werden. Bewerberinnen und Bewerber sollten zudem die in der Beschreibung genannten organisatorischen Bedingungen und gegebenenfalls erforderliche Einsatz- oder Reisebereitschaft berücksichtigen.