Monteur / Anlagenbauer HSK (m/w/d) - bis 24€/h + Firmenwagen (Anlagenmechaniker/in - Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik)

• Montage und Installation: Fachgerechte Montage, Installation und Inbetriebnahme von raumlufttechnischen (RLT) Anlagen, Lüftungskomponenten, Kanälen, Formteilen und Zubehör in Neu- und Bestandsbauten. *
• Wartung und Instandhaltung: Durchführung von regelmäßigen Wartungsarbeiten, Inspektionen, Fehlerdiagnosen und Reparaturen an bestehenden Lüftungs- und Klimaanlagen. *
• Qualitätssicherung: Durchführung von Dichtheitsprüfungen und Funktionskontrollen sowie Einstellung von Regelsystemen (z.B. Thermostate). *
• Dokumentation: Eigenständige Erstellung und Protokollierung von Arbeitsberichten, Messungen und Inbetriebnahmeprotokollen. *
• Kundenbetreuung: Ansprechpartner vor Ort für technische Fragen und Einweisungen der Kunden in die Anlagenbedienung. *
• Teamarbeit: Enge Zusammenarbeit mit Projektleitern, Systemplanern und anderen Gewerken. *

• Fähigkeiten: Handwerkliches Geschick, technisches Verständnis und die Fähigkeit, nach technischen Zeichnungen und Plänen zu arbeiten. *
• Soft Skills: Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit, hohe Eigeninitiative und eine kundenorientierte Arbeitsweise.

Die beschriebenen Aufgaben sind wesentlicher Bestandteil dieser Position. Bewerberinnen und Bewerber sollten insbesondere die genannten Kenntnisse und Qualifikationen sowie die gegebenenfalls erforderliche Berufserfahrung mitbringen. Die Tätigkeit ist entsprechend den beschriebenen betrieblichen und fachlichen Rahmenbedingungen auszuüben.

Stellenangebot: Monteur / Anlagenbauer HSK (m/w/d) - bis 24€/h + Firmenwagen Arbeitgeber: Cleanair Systems GmbH Arbeitsort: 86899 Landsberg am Lech Wochenarbeitszeit: 40 Stunden pro Woche Vergütung: 30.056 € bis 42.432 € brutto pro Jahr Das Stellenangebot für "Monteur / Anlagenbauer HSK (m/w/d) - bis 24€/h + Firmenwagen" beschreibt eine konkrete berufliche Tätigkeit mit definierten Verantwortlichkeiten und Anforderungen. Gesucht wird eine Person, die die nachfolgenden Aufgaben übernehmen und die erforderlichen Kenntnisse in den jeweiligen Arbeitsbereich einbringen kann. Neben der fachlichen Tätigkeit können je nach Position auch Koordinations-, Dokumentations-, Kommunikations- oder Organisationstätigkeiten dazugehören. Die genaue Ausgestaltung ergibt sich aus der vollständigen Beschreibung der Stelle. Im Folgenden finden Sie das konkrete Aufgabenprofil, die erwarteten Qualifikationen sowie weitere Informationen zu den Bedingungen der Beschäftigung. Konkrete Tätigkeiten und Anforderungen der Stelle *