Arbeitsvorbereiter:in (m/w/d) in Hannover

Sie koordinieren und planen die Termin- und Kapazitätsplanung für unsere Projekte im Schlüsselfertigbau

• Bei ZÜBLIN Digitalisierungsaktivitäten wirken Sie prozessorientiert mit
• Ihnen macht der Einsatz neuer Technologien rund um das Thema Digitalisierung, wie z. B. Erarbeiten von Bauablaufsimulationen (teilweise mittels 4D-Planung und BIM), 3D-Baustelleneinrichtung und 3D-Phasenplanung Spaß
• Zudem gehört das Erstellen von Schalungskonzepten und Ausschreibung von Schalungsleistungen zu Ihren Aufgaben
• Für bestehende Prozessabläufe decken Sie Verbesserungspotentiale auf
• Des Weiteren sorgen Sie durch die Erstellung von Baustelleneinrichtungsplänen für eine geordnete Baustelle
• Außerdem stehen Sie im ständigen Austausch mit der Projekt- und Bauleitung sowie der Kalkulation

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder in einem vergleichbaren Studiengang
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Betreuung von Baustellen im Rahmen der Arbeitsvorbereitung
• Gute Kenntnisse in Termin- und CAD-Programmen, idealerweise in PowerProject, AutoCAD und RIB iTWO
• Teamfähigkeit sowie eine strukturierte und pragmatische, hands-on Arbeitsweise
• Wenn Sie genauso wie wir für Respekt, Verlässlichkeit, Innovationsfreude und Vertrauen stehen, dann sind Sie bei uns genau richtig!

Unser Mehrwert für Sie

• Ein starkes Team, verantwortungsvolle Projekte und abwechslungsreiche Aufgaben
• Persönliche und fachliche Weiterentwicklung z.B. Konzernakademie, geförderte Weiterbildungen, Mentor:innenprogramm
• Attraktive Rahmenbedingungen z.B. Bautarifvertrag, Weihnachts- und Urlaubsgeld, 30 Urlaubstage plus Sonderurlaube
• Gelebte Work-Life-Balance mit verbindlicher Homeoffice Regelung und kurzem Freitag
• Health & Wellbeing-Angebote z.B. Gesundheitskurse, Stressprävention und digitale Sportangebote
• Company-Bike, ÖPNV-Zuschuss und Firmenrabatte
• Moderne IT- und Arbeitsplatzausstattung
• Regelmäßige Events z.B. Sommerfest, Firmenläufe, Fussballturniere u.v.m. :::
• vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
• Parkplatz
• kostenlose Getränke
• wettbewerbsfähige Vergütung
• Mitarbeiterrabatte
• Tarifvertrag
• Gruppenunfallversicherung
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Freitag (halber Arbeitstag)
• Home Office
• Gesundheitsförderung
• Mitarbeiterevents
• gute Verkehrsanbindung
• Kantine/Essenszuschuss
• Company Bike