Architekten oder Projektmanager - Bau - (w/m/d)

Das sind Ihre neuen Aufgaben

• Mission: Sie sorgen mit dafür, dass Bundeseinrichtungen funktionsfähige Liegenschaften haben und öffentliche Mittel mit der gebotenen Sorgfalt eingesetzt werden.
• Bauherrenrolle: Sie verantworten Bauaufgaben über alle Leistungsphasen hinweg. Der Schwerpunkt liegt auf Steuerung statt Eigenplanung; einzelne Planungsanteile zum Erhalt der Fachkompetenz bleiben Teil der Aufgabe.
• Planung kooperativ mitgestalten: Sie vergeben Planungsleistungen an freiberuflich Tätige, steuern und qualitätssichern sie und wirken als Fachverwaltung aktiv am Planungsprozess mit — einschließlich Einflussnahme auf Konzeption und Lösungsfindung.
• Alternative Vergabewege nutzen: Sie setzen auch funktionale Ausschreibungen und alternative Vergabeverfahren ein.
• Termine und Kosten steuern: Sie nehmen die Bauherreninteressen wahr und sorgen für die belastbare Steuerung von Terminen, Kosten und Qualität.
• Verfahren beschleunigen: Sie üben Ermessen aus und finden Wege, Verwaltungsvorgänge schneller zu machen, ohne die Sorgfalt aufzugeben.
• Federführen, Mitwirken, Moderieren: Sie leiten Projekte federführend und moderieren zwischen Bundesbehörden und externen Partnern.
• Erfolg messen: Sie erkennen Erfolg an verlässlicher Priorisierung, transparenter Termin- und Kostenkommunikation und an Strukturen, die nach zwei Jahren besser funktionieren als zuvor.

Das bringen Sie mit

• Qualifikation: Abgeschlossenes Hochschulstudium (Dipl.-Ing. bzw. Bachelor oder Master) der Fachrichtung Architektur, Projektmanagement Bau oder vergleichbar
• Berufserfahrung: Mehrjährig, idealerweise drei bis zehn Jahre, in Projektleitung, Projektsteuerung oder Bauausführung. Sie kennen die Realität von Baustellen und Planungsbüros und suchen einen Wirkungsbereich, in dem Sie Projekte längerfristig eigenverantwortlich gestalten können. Alternativ hoch motivierte Berufseinsteiger.
• Digitale Selbstverständlichkeit: Sie probieren neue Werkzeuge — vom BIM-Modell bis zum KI-Assistenten — aus eigenem Antrieb aus.
• Netzwerkstärke: Sie gehen auf Menschen zu, bauen tragfähige Beziehungen auf und moderieren auch in schwierigen Konstellationen.
• Analytischer Weitblick: Sie denken strukturell und finden pragmatische Lösungen.
• Verwaltungsverständnis: Sie verstehen, warum öffentliche Verwaltung anders funktioniert — und sehen darin Schutz für faire Verfahren, nicht nur Last.
• Standhaftigkeit: Sie verfolgen gute Ideen auch dann weiter, wenn das Umfeld skeptisch reagiert
• Beitragsorientierung: Sie wollen Strukturen oder Verfahren hinterlassen, die nach Ihrer Mitwirkung tragfähiger sind als zuvor. Sprache: Verhandlungssicheres Deutsch.

Das erwartet Sie bei uns

• Moderne Verwaltung: Agile Arbeitsweisen, digitale Prozesse und transparente Kommunikation sind bei uns selbstverständlich.
• Vielfältige Bauprojekte: Anspruchsvolle Vorhaben mit gesellschaftlicher Relevanz — was Sie hier aufbauen, sichert das, was uns allen wichtig ist.
• Sinnstiftende Tätigkeit: für das Gemeinwohl, mit hohem Gestaltungsspielraum — Sie können Ihre Erfahrung einbringen, eigene Schwerpunkte setzen und bestehende Wege weiterentwickeln.
• Eigenverantwortung: Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten.
• Onboarding: Ein strukturiertes, individuelles Einarbeitungskonzept.
• Weiterentwicklung: Umfangreiche Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Qualifizierung, u. a. über unser eigenes Fortbildungsprogramm.
• Work-Life-Balance: Ausgezeichnete Vereinbarkeit durch flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle.
• Mobiles Arbeiten: Möglichkeit zum Homeoffice.

Nachhaltige Mobilität: JobTicket BW, Deutschland-Ticket und JobBike BW. Wohnraum: Bevorzugter Zugang zu bundeseigenen Wohnraumangeboten. Gesundheit: Betriebliches Gesundheitsmanagement.

• Vergütung nach TV-L bis Entgeltgruppe E 12; einschlägige Berufserfahrung kann bei der Stufenzuordnung berücksichtigt werden — mit der Sicherheit und Beständigkeit des öffentlichen Dienstes.
• Verbeamtung: Möglichkeit der Übernahme in das Beamtenverhältnis, sofern die Voraussetzungen erfüllt sind.
• Zusatzleistungen: Jährliche Sonderzahlung sowie betriebliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes.
• Urlaub: 30 Tage bei einer 5-Tage-Woche, dazu arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester.

Unsere Benefits

• Vergütung, Sicherheit & Zusatzleistungen Sicherer Job Regelmäßige automatische Gehaltserhöhungen & Sonderzahlungen („Weihnachtsgeld“, „Strukturzulage“) Betriebliche Altersvorsorge Vergünstigter Einkauf bei den Staatsweingütern und den JVAs
• Flexibilität, Work-Life-Balance & Standortvorteile 30 Tage Urlaub & Sabbatical Flexible Arbeitsmodelle (Gleitzeit, Jobsharing, hybride Arbeit) Karriere an Lebenssituation anpassbar 13 zentrale Standorte in Baden-Württemberg Verkehrsmittelzuschüsse (JobRad & ÖPNV)
• Entwicklung, Innovation & Unternehmenskultur Weiterbildungsangebote für fachliche & persönliche Entwicklung Innovationsgeist & Offenheit für Digitalisierung Mitbestimmungsrecht & offene Kommunikationskultur Teamarbeit & gegenseitige Befähigung Begleiteter Onboarding-Prozess
• Gesundheit & Wohlbefinden Gesundheitsangebote (Sport, psychische Gesundheit) Mitarbeiterberatung & Unterstützung bei persönlichen oder beruflichen Themen
• Diversität, Gleichstellung & Sinnhaftigkeit Nachhaltige & sinnstiftende Tätigkeit Vielfalt, Gleichstellung & Inklusion

Was wir nicht versprechen: dass Veränderungen schnell gehen, dass jede Idee sofort auf Begeisterung trifft, dass es bequem wird. Diese Stelle eignet sich für Menschen, die Veränderung als Marathon verstehen — nicht als Sprint. Weitere Informationen Es handelt sich um eine Vollzeitstelle, die grundsätzlich teilbar ist. Im Interesse der beruflichen Gleichstellung sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Datenschutzhinweise: Hinweise zum Datenschutz