Assistant Plant Manager (m/w/d)

Als Assistant Plant Manager (m/w/d) bei der ABL-TECHNIC Group sind Sie verantwortlich für die Sicherstellung aller HSE (health, safety and environmental)-relevanten Themen als auch die tägliche Planung und der reibungslose Produktionsprozess und der Logistik mit dem Ziel der Erreichung der Qualitäts-, Budget-, Liquiditäts- und Ergebnisziele. Zu ihren Aufgaben gehören unter anderem:

• Unterstützung des Werksleiters bei der operativen Führung und Steuerung des Standorts sowie dessen Vertretung bei Abwesenheit.
• Koordination der Produktionsbereiche und Sicherstellung eines reibungslosen Produktionsablaufs einschließlich Shopfloor-Management und Maßnahmenverfolgung.
• Analyse relevanter Produktionskennzahlen und Umsetzung von Maßnahmen zur kontinuierlichen Verbesserung von Qualität, Produktivität und Kosten.
• Koordination bereichsübergreifender Themen sowie Unterstützung bei Projekten, Investitionen, Instandhaltung, Audits und Kundenanfragen.
• Unterstützung bei Personal-, Kapazitäts- und Budgetplanung sowie Übernahme definierter administrativer Aufgaben in Einkauf, Rechnungswesen und allgemeinem Büromanagement.

Unsere Anforderungen

• Eine abgeschlossene Ausbildung in einem technischen oder handwerklichen Beruf und idealerweise eine Weiterbildung zum Meister oder Techniker
• Erfahrung in der Führung von Produktionsmitarbeitern
• Kenntnisse im Shopfloor Management sowie Lean/KVP
• Organisations- und Durchsetzungsvermögen
• Erfahrung im Umgang mit Kennzahlen (KPI, OEE etc.)
• Hands-on-Mentalität sowie Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen
• Entwicklungspotenzial für eine spätere Werksleiterfunktion
• Hohe Eigeninitiative, Durchsetzungsvermögen und Belastbarkeit
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Wir bieten

• Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Unternehmen
• Leistungsorientierte Bezahlung, Betriebliche Altersversorgung, Jobrad, VWL
• 30 Urlaubstage im Jahr
• EGYM Wellpass
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• Eine offene und teamorientierte Unternehmenskultur

Hinweis: Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wurde in der Stellenanzeige die männliche Form gewählt, dennoch beziehen sich die Angaben auf Angehörige aller Geschlechter.