Assistent der Geschäftsführung (m/w/d) (Managementassistent/in)

Deine Aufgaben:

• Sparringspartner der Geschäftsführung: Unterstützung bei operativen und strategischen Themen sowie Aufbereitung fundierter Entscheidungsgrundlagen.
• Bestandskunden entwickeln: Betreuung unserer wichtigsten Kunden und Entscheidungsträger sowie Ausbau langfristiger und erfolgreicher Kundenbeziehungen.
• Zahlen & Ergebnisse steuern: Durchführung von Wirtschaftlichkeitsanalysen und Soll-Ist-Vergleichen sowie Analyse relevanter Restaurant- und Vertriebskennzahlen.
• Potenziale erkennen & umsetzen: Identifikation von Cross- und Upselling-Chancen und gemeinsame Umsetzung mit unserem Key Account Team.
• Verhandeln & Lösungen finden: Verantwortung für Preisanpassungen, Budgets und weitere Vertragsthemen sowie für die Lösung wichtiger Kundenanliegen.
• Projekte vorantreiben: Eigenständige Steuerung von Projekten, z. B. rund um Digitalisierung und Prozessoptimierung.
• Menschen zusammenbringen: Unterstützung bei der Führung des Key Account Teams und Schnittstelle zwischen Kunden, Restaurantleitungen, Controlling und Geschäftsführung.

Dein Profil:

• Qualifikation: Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft oder einer vergleichbaren wirtschaftswissenschaftlichen Fachrichtung – ein Master-Abschluss ist von Vorteil.
• Erfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung im Bestandskundenmanagement, Key Account Management oder Vertrieb, idealerweise in der Betreuung und Weiterentwicklung wichtiger Kunden.
• Führung: Erfahrung in der Führung oder fachlichen Steuerung von Teams und Freude daran, gemeinsam Ziele zu erreichen.
• Analytisch & unternehmerisch: Strukturierte Arbeitsweise, ausgeprägtes analytisches Denkvermögen sowie eine hohe Ziel- und Ergebnisorientierung.
• Kommunikationsstark: Überzeugendes Auftreten, Empathie, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen – auch im Austausch mit Entscheidern auf Kundenseite.
• Hands-on: Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und PowerPoint, Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands und – ganz wichtig – Begeisterung für Food und Gastronomie.
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10 gute Gründe, um bei uns durchzustarten:

• Attraktives Gehalt im außertariflichen Bereich
• Sehr gute Aufstiegsmöglichkeiten in Führungspositionen
• Sicherer Arbeitsplatz & langfristige Karrierechancen
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Die Vorzüge eines bundesweit aufgestellten Familienunternehmens, welches seit 1969 besteht und in dem Nachhaltigkeit und Digitalisierung fest verankert sind
• Wir arbeiten mit flachen Hierarchien, in dem sich Eigenverantwortung und Teamgeist ergänzen und das durch eine offene Kommunikation geprägt ist
• Wir begegnen uns mit Wertschätzung auf Augenhöhe und duzen uns, vom Azubi bis zum Geschäftsführer
• Eigenes Betriebsrestaurant „KOMBÜSE“ mit täglicher Frischküche
• Verschiedene Benefits: Kaffee- und Getränke-Flat, Tee-Bar, ebike-Programm, etc.
• Eigenes Firmenfitness-Programm - In Kooperation mit Hansefit ermöglichen wir unseren Mitarbeitern in der Zentrale, das Angebot von örtlichen Fitnessstudios, Schwimmbädern u.a. Einrichtungen kostengünstig zu nutzen
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