Assistent (gn*) für Menschen mit Unterstützungsbedarf

• Assistenz: Sie übernehmen selbständig Assistenzleistungen für Rehabilitanden mit Pflegebedarf einschließlich der organisatorischen Strukturierung und Durchführung der Unterstützungsleistungen. •
• Begleitung: Sie begleiten Rehabilitanden zu externen Fachärzten, zur Physiotherapie sowie in Praktika nach eigenständiger Abstimmung mit Teilnehmenden und Ausbildern. •
• Erreichbarkeit: Sie gewährleisten Ihre Erreichbarkeit während des Dienstes über den Pagerruf. •
• Arbeitshilfsmittel: Sie wirken bei der Anpassung und Bestellung individueller Arbeitshilfsmittel mit. •
• Notfallmanagement: Sie leiten Akut- und Notfallpatienten an Krankenschwestern, Gesundheitspfleger sowie den zuständigen Arzt weiter. •
• Pausenangebot: Sie bereiten ein speziell auf das Kliente zugeschnittenes Pausen- und Mittagsangebot vor und führen dieses durch. •
• Koordination: Sie unterstützen im Tagdienst die pflegerische Versorgung von Rehabilitanden mit entsprechendem Bedarf. •
• Zusammenarbeit: Sie arbeiten intra- und interprofessionell zusammen und nehmen an RPKs teil. •
• Dokumentation: Sie übernehmen die Datenpflege gemäß den Vorgaben des Hauses. •

• Qualifikation: Sie verfügen mindestens über eine abgeschlossene Ausbildung als Sozialassistent/in oder eine vergleichbare fachlich geeignete Qualifikation im sozialen oder pflegerischen Bereich. •
• Unterstützungsbedarf: Sie verfügen über Erfahrung und Sensibilität im professionellen Umgang mit Menschen mit Unterstützungsbedarf und gehen wertschätzend auf deren individuelle Bedürfnisse ein. •
• Grundpflege: Sie besitzen umfassende und sichere Kenntnisse in der Grundpflege und wenden diese fachgerecht im Arbeitsalltag an. •
• Sozialkompetenz: Sie verfügen über eine ausgeprägte Sozial‑, Team‑ sowie Kommunikations‑ und Konfliktkompetenz und begegnen Jugendlichen wertschätzend, kooperativ und souverän im Arbeitsalltag. •
• Arbeitszeit: Sie bringen die Bereitschaft mit, im festgelegten Zeitrahmen von 06:45 Uhr bis 16:00 Uhr zu arbeiten. •
• Sprachkenntnisse: Sie verfügen über sichere Deutschkenntnisse (C1-Niveau). •
• Werteorientierung: Sie besitzen eine positive Einstellung zu unserem diakonischen Auftrag und unseren Werten.

Unser Angebot

an Sie Job-Kennziffer OBERLIN717O 30-35 h/Woche 1.7.2026 Potsdam•

• Verantwortung: Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem herzlichen und engagierten Team. •
• Vergütung: Attraktive Vergütung nach AVR DWBO (EG 5) mit systematischer Gehaltsentwicklung. •
• Sinnhaftigkeit: Sinnstiftende Tätigkeit in einem wertschätzenden Umfeld. •
• Urlaub & Sonderzahlungen: 31 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche sowie bezahlte Freistellung am 24.12. und 31.12. und Jahressonderzahlungen. •
• Altersvorsorge: Betriebliche Altersvorsorge oder vermögenswirksame Leistungen. •
• Familienfreundlichkeit: Kinderzuschlag (91,79 € je Kind bei Vollzeit) und bevorzugte Kita-Platzvergabe. •
• Mitarbeitendenrabatte: Rabatt bei zahlreichen Partnern. •
• Weiterentwicklung: Individuelle Personalentwicklung. •
• Onboarding & Teamgeist: Willkommenstage für neue Kolleg:innen sowie Teamevents für ein starkes Miteinander. •
• Mobilität: Mobilitätszuschuss nach der Probezeit: für einJobrad / VBB-/ Deutschlandticket oder kostenfreies Oberlinfahrrad.