Assistenz der Werkleitung (m/w/d)

• Unterstützung der Werkleitung bei operativen, organisatorischen und strategischen Aufgaben
• Eigenständige Planung, Koordination und Steuerung von Projekten zur Weiterentwicklung unseres Produktionswerks
• Analyse und Optimierung von Produktionsprozessen, Strukturen und Abläufen sowie Identifikation und Aufbereitung von Verbesserungspotenzialen
• Koordination und Nachverfolgung von Maßnahmen und Projekten über verschiedene Fachbereiche hinweg sowie Sicherstellung von Terminen und Projektfortschritten
• Schnittstellenfunktion zwischen Produktion und weiteren Fachbereichen sowie Koordination der Zusammenarbeit mit externen Partnern und Dienstleistern
• Analyse von Kennzahlen und Produktionsdaten, Erstellung von Auswertungen und Plausibilitätsprüfungen sowie Ableitung geeigneter Maßnahmen
• Erstellung von Reports, Präsentationen und Entscheidungsvorlagen für die Werkleitung sowie Vor- und Nachbereitung von Meetings
• Unterstützung der Werkleitung bei der Personaleinsatzplanung

• Abgeschlossenes Studium, z. B. Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau, Wirtschafts-/Produktionstechnik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare technische Qualifikation
• Alternativ eine technische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung und Berufserfahrung
• Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Projektmanagement, Produktionsumfeld, Prozessmanagement oder Qualitätssicherung/Qualitätsmanagementwünschenswert
• Erfahrung in der Projektkoordination und imProjektmanagement
• Ausgeprägtes technisches Verständnis undInteresse an Produktionsprozessen
• Analytische, strukturierte undlösungsorientierte Arbeitsweise
• Hohe Eigeninitiative, Selbstständigkeit undVerantwortungsbewusstsein
• Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten im Umgang mit unterschiedlichen Ansprechpartnern
• Teamfähigkeit und lösungsorientiertes Handeln
• Sicherer Umgang mit ERP-Systemen und MS Office, insbesondere Excel
• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten Ihnen:

• Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem international tätigen Unternehmen
• Unbefristetes Arbeitsverhältnis
• 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitregelung
• Tarifliche Lohnerhöhungen und betriebliche Sonderzahlungen, wie z. B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Betriebliche Altersvorsorge
• Vollumfängliches Einarbeitungsprogramm
• Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
• Möglichkeit des mobilen Arbeitens
• Firmen- und Teamevents
• Kantine und Outdoor-Kantine im Sommer
• Ein super Team, dass Sie jederzeit unterstützt