Assoc. Process Research Manager (m/w/d)

Wir suchen dich für unser Team - du entwickelst die Downstream-Technologie unserer Epoxidharz-Anlagen in Rheinmünster kontinuierlich weiter. Dafür planst und führst du Versuchsreihen durch, optimierst bestehende Prozesse und treibst neue Technologien voran. Gemeinsam mit Produktion, Analytik und weiteren Fachbereichen verbesserst du Produktqualität und Prozesseffizienz, begleitest die Überführung neuer Produkte in die Produktion und sorgst für die nachhaltige Weiterentwicklung unserer Anlagentechnik.

• Planung, Durchführung und Steuerung von Forschungs- und Entwicklungsprojekten unter Anwendung moderner wissenschaftlicher Methoden und experimenteller Ansätze
• Analyse komplexer Fragestellungen sowie Entwicklung, Planung und Durchführung von Versuchsprogrammen zur Ableitung nachhaltiger technischer Lösungen
• Beobachtung und Bewertung technologischer Entwicklungen sowie Identifikation und Implementierung neuer Technologien und Innovationen
• Förderung einer effektiven Zusammenarbeit und fundierten Entscheidungsfindung durch zielgerichtete Kommunikation und Vernetzung
• Aufbereitung und Präsentation technischer Ergebnisse und Projekterkenntnisse
• Unterstützung der Umsetzung von Unternehmens- und Geschäftsstrategien in Projekten und Teams
• Aufbau und Weiterentwicklung strategischer Partnerschaften mit externen Netzwerken
• Steuerung und Begleitung externer Forschungskooperationen zur Sicherstellung des aktuellen Stands der Technik
• Koordination technologiebezogener Aktivitäten in funktionsübergreifenden und internationalen Teams
• Enge Zusammenarbeit mit allen werksweiten Abteilungen sowie globalen Business Teams zur Weiterentwicklung von Produkten, Prozessen und Technologien

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Chemie
• Mehrjährige Berufserfahrung im chemischen Umfeld
• Fundierte Kenntnisse in organischer, technischer und makromolekularer Chemie
• Sicherer Umgang mit Patenten und wissenschaftlicher Fachliteratur
• Erfahrung mit Design of Experiments
• Analytische, innovative und unternehmerische Denkweise sowie hohe Eigeninitiative
• Überzeugungsstarkes Auftreten, Durchsetzungsvermögen und ausgeprägte Teamfähigkeit
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Sicherer Umgang mit relevanten IT-Systemen wie z.B. MS Office

Was wir bieten:

• Attraktive Vergütung
• Urlaubsgeld & 13.Gehalt
• Bonus-Programm
• 30 Tage Urlaub
• Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistung
• Gruppenunfallversicherung
• Kantine, Essenszulage, kostenlose Getränke (z. B. Kaffee und Wasser)
• Fahrradleasing
• Pendlerpauschale & kostenlose Parkplätze
• Mentoring, Weiterbildung und individuelle Entwicklung
• Bezahlte Freistellung für gemeinnütziges Engagement
• Und vieles mehr!

Diversität und Chancengleichheit sind fest verankerte Grundsätze unserer Firmenphilosophie. Bewerber (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.