Auftragssteuerer (m/w/d) (Auftragsleiter/in)

WOFÜR WIR SIE SUCHEN

Als Auftragssteuerer (m/w/d) übernehmen Sie eine zentrale Schnittstellenfunktion bei der reibungslosen Abwicklung und präzisen Steuerung unserer Fertigungsprozesse von der Planung bis in die Serie. In einem dynamischen Umfeld sorgen Sie durch die optimale Abstimmung aller Schnittstellen und Ressourcen für eine termingerechte Produktion sowie eine effiziente Materialversorgung unserer anspruchsvollen Projekte.

Ihre weiteren Aufgaben:

• Eigenverantwortliche Steuerung und Überwachung von Plan- und Fertigungsaufträgen in enger Abstimmung mit den zuständigen Führungskräften (m/w/d) und beteiligten Fachbereichen
• Durchführung der Bedarfs-, Beschaffungs- und Materialdisposition vor und während des Serienanlaufs, über die Prototypenphase bis hin zu Serie, Ersatzteilen und Reparaturen in ERP und APS
• Ganzheitliche Produktionsplanung und Steuerung der Materialflüsse unter Berücksichtigung von Kapazitäten, Terminvorgaben und Materialverfügbarkeiten zur Auslastungsoptimierung
• Sicherstellung der Nutzung aktueller Fertigungsdokumente in Absprache mit dem Änderungsmanagement sowie Überwachung der anfallenden Kosten und Steuerung von Verschrottungen
• Erstellung von aussagekräftigen Auswertungen, Kennzahlen und Berichten sowie aktive Mitarbeit an der kontinuierlichen Optimierung interner Arbeitsabläufe

• Abgeschlossene dreijährige kaufmännische bzw. technische Berufsausbildung mit langjähriger Berufserfahrung und fachspezifischer Weiterbildung im Produktionsumfeld
• Einschlägige Praxiskenntnisse in Planung und Steuerung von Fertigungsaufträgen sowie ausgeprägtes technisches Verständnis
• Sehr gute Anwenderkenntnisse in SAP R/3 (Module MM und PP) sowie in MS Office
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Kommunikationsstärke, sicheres Auftreten und Durchsetzungsvermögen gepaart mit Eigeninitiative, Selbstständigkeit und einer lösungsorientierten Arbeitsweise
• Weltweite Reisebereitschaft

An unserem Standort in Bremen bieten wir Ihnen:

• Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit)
• Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr
• Mobiles Arbeiten
• Jobticket und Bike-Leasing
• Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte in einer Matrix-Organisation
• Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert
• Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
• Mitarbeitervorteile eines Großkonzerns, z. B. betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiteraktienkaufprogramm
• Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding Tool
• Corporate Benefits Plattform
• Fitness- und Gesundheitsangebote sowie VIVA-Familien-Service
• Subventioniertes Betriebsrestaurant sowie kostenloses Wasser, Kaffee und Obst