Ausbilder / Ausbildungsbetreuer IT Berufe – Energiewende (w/m/d)

Sie verantworten die Durchführung einer modernen, praxisnahen und zukunftsorientierten Ausbildung in unseren IT-Berufen und stellen die Einhaltung des IHK-Lehrplans sicher. Vor diesem Hintergrund entwickeln Sie Lernziele, Ausbildungskonzepte und Roadmaps weiter und gestalten die strategische Weiterentwicklung unserer IT-Ausbildung mit. Sie begleiten unsere Auszubildenden fachlich und persönlich während ihrer gesamten Ausbildungszeit und sind die zentrale Ansprechperson im Ausbildungsalltag. Gleichzeitig arbeiten Sie eng mit internen Fachbereichen, insbesondere unserer Business-IT, sowie Kooperationspartnern zusammen. Last, but not least bringen Sie sich in Ausbildungsprojekte, Azubi-Companys und innovative Lernumgebungen ein und unterstützen deren Weiterentwicklung.

Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im IT-Umfeld sowie einen Ausbildereignungsschein (AEVO), idealerweise auch eine pädagogische Qualifikation und erste Erfahrung im Ausbildungsumfeld. Ihre breiten IT-Kenntnisse umfassen Themen wie Hardware, Betriebssysteme, Firmware, Datenbanken, Netzwerk, RZ-Architektur, Programmiersprachen, Cloud, KI etc. Sie geben Ihr Wissen gerne weiter und haben Spaß daran, Talente auf ihrem Weg zu begleiten. Und persönlich? Kommunizieren Sie sicher, sind empathisch und organisieren geschickt. Sie zeigen Eigeninitiative und besitzen die Fähigkeit, Menschen zu begeistern und zu motivieren.

Wir bieten

Gestalten Sie mit uns die Energiezukunft – und profitieren Sie dabei von einem Arbeitgeber, der Ihre Leistung wertschätzt und Ihre Lebensqualität in den Mittelpunkt stellt. Bei TransnetBW erwartet Sie mehr als nur ein Job – hier finden Sie ein Umfeld, das Sicherheit, Sinn und Entwicklung vereint. Auszug aus unseren Arbeitgeberleistungen:

• Attraktive Vergütung mit Tarifvertrag, 38-Stunden-Woche, Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie Erfolgsbeteiligung
• Flexible Arbeitsmodelle mit mobilem Arbeiten, Home-Office-Möglichkeiten, fairem Flexzeitkonto, Workation u. v. m.
• Gesundheitsförderung mit betriebsärztlichen und psychologischen Angeboten, Impfungen und Vorsorgeuntersuchungen
• EGYM Wellpass Firmenfitness und Betriebssportgruppen
• Strukturiertes Onboarding mit persönlichem „Buddy“ für einen erfolgreichen Start
• Vielfältige Weiterbildungsangebote zur individuellen Entwicklung
• Nachhaltige Mobilitätsangebote wie Jobticket, E-Bike-Leasing und kostenfreie Parkplätze