Ausbilder / Dozent (m/w/d) Gesundheitswesen | Umschulung Kaufmann/-frau im Gesundheitswesen (Kaufmann/-frau - Büromanagement)

Ihre Aufgabenschwerpunkte

Für die Umschulung von Kaufleuten im Gesundheitswesen suchen wir eine engagierte Fachkraft (m/w/d), die theoretische und praktische Fachkenntnisse vermittelt, die Teilnehmenden während ihrer Umschulung begleitet und sie gezielt auf die berufliche Praxis vorbereitet.

Zu Ihren Aufgaben gehören:

• Vermittlung theoretischer und praktischer Inhalte nach dem Ausbildungsrahmenplan für das Gesundheitswesen
• Begleitung sowie Unterstützung der Umschüler*innen während ihrer gesamten geförderten Umschulung
• Durchführung des Unterrichts im Präsenz- und Onlineformat sowie Vermittlung von theoretischen und praktischen Fachkenntnissen gemäß Lehrplan
• Vorbereitung der Teilnehmenden auf die beruflichen Anforderungen in Kliniken, Pflegeeinrichtungen, Arztpraxen oder bei Krankenkassen
• Anleitung und Betreuung der praktischen Arbeit innerhalb einer simulierten Übungsfirma einschließlich der Zusammenarbeit mit anderen Übungsfirmen zur realitätsnahen Abbildung betrieblicher Prozesse
• Dokumentation des Lernfortschritts sowie Vorbereitung und Begleitung von Lernkontrollen, Zwischen- und Abschlussprüfungen.
• Organisation, Koordination und Betreuung der Praxisphasen der Teilnehmenden

Ihr Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium im Bereich Gesundheitsmanagement, Pflegewissenschaft, Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Gesundheitswesen oder eine vergleichbare, fundierte Qualifikation mit entsprechendem Hintergrund
• Praktische Berufserfahrung im Gesundheitswesen, idealerweise ergänzt durch erste Erfahrungen in der Erwachsenenbildung, als Dozent*in oder in der Aus- und Weiterbildung
• Sicherer Umgang mit MS Office, digitalen Medien, Smartboards und Lernplattformen sowie idealerweise Erfahrung mit Branchensoftware bzw. ERP-Systemen wie Curasoft
• Freude an der Wissensvermittlung sowie die Fähigkeit, Lerninhalte verständlich zu erklären und Teilnehmende mit Geduld, Einfühlungsvermögen und Motivationsstärke zu begleiten
• Ausgeprägte Teamfähigkeit, Organisationsgeschick und Flexibilität sowie eine selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Ausbildereignung nach AEVO (AdA-Schein) wünschenswert, kann bei uns auch kostenfrei erworben werden

Das bieten wir Ihnen

• Unbefristete Tätigkeit in einem der größten Weiterbildungsunternehmen Deutschlands
• Attraktive Arbeitsbedingungen mit einer nach unserem geltenden Tarifvertrag entsprechenden Bezahlung
• 30 Urlaubstage im Jahr bei einer 5-Tage-Woche (39h), dienstfreie Tage: 24.12., 31.12.
• Jubiläumszahlungen bei einer Betriebszugehörigkeit von 10, 25 und 35 Jahren
• Umfangreiche zentrale und regionale Mitarbeiterfortbildung
• Zuschuss zum Krankengeld ab der 7. Woche bis zur Höhe der bisherigen Nettovergütung
• Flexible Arbeitszeitmodelle – beispielsweise in der Elternzeit; keine Schichtarbeit
• Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten (z. B. Kooperation mit der Hamburger Fern-Hochschule)
• Möglichkeit eines Sabbaticals
• Corporate Benefits
• Ein tolles und motiviertes Team

Wir ermuntern Menschen mit Behinderung sich zu bewerben.