Ausbildung Gärtner/ in (m/w/d) 2027

• Bau und Pflege aller städtischen Außen- und Grünanlagen
• Gestaltung ganzer Landschaften (Parks, Spiel- und Sportplätze, Verkehrsinseln, Fußgängerzonen, Grünstreifen) durch das fachgerechte Anpflanzen von Bäumen, Stauden, Büschen, Blumen und Rasenflächen
• Pflasterarbeiten an Plätzen und Wegen sowie der Bau von Treppen und Trockenmauern
• Arbeit mit Geräten und Maschinen (z. B. Heckenschere, Bagger, Mähmaschine)
• Begrünung von Dächern und Fassaden

Du bringst mit:

• Eigeninitiative und Teamfähigkeit
• Freude an praktisch-zupackender Tätigkeit mit körperlichem Einsatz
• Vorliebe für die Arbeit in der freien Natur
• Zuverlässigkeit, Sorgfalt sowie ein freundliches und verbindliches Auftreten Ausbildungsvoraussetzungen: mindestens ein erweiterter erster Schulabschluss (früher Hauptschulabschluss Typ A - 10. Klasse)
• gesundheitliche Eignung
• erfolgreiche Teilnahme am Auswahlverfahren
• das Vorhandensein eines aktuellen, bedenkenlosen Führungszeugnisses (Vorlage bei Einstellung)

Wir bieten

Warum Du bei uns richtig bist: Wir setzen auf eine praxisnahe, bedarfsorientierte Ausbildung – mit echter Perspektive auf eine sichere Übernahme. Vom ersten Tag an wirst Du Teil eines Teams, das mit seiner Arbeit einen wichtigen Beitrag für unsere Gesellschaft leistet. So läuft Deine Ausbildung ab:

• Dauer: 3 Jahre
• Theorie: Rhein-Maas-Berufskolleg in Willich
• Praxis: Ausbildung im Fachbereich Städtische Betriebe, Abteilung II - Stadtgrün und Forsten
• Begleitend: Überbetriebliche Ausbildungsmaßnahmen im Bildungszentrum DEULA in Kempen sowie im Bildungszentrum Gartenbau und Landwirtschaft Münster-Wolbeck in Münster Wir bieten Dir:
• eine faire Ausbildungsvergütung nach geltendem Tarifvertrag (TVAöD-BBiG), neue Werte unter Vorbehalt: 1. Jahr: 1.368,26 € | 2. Jahr: 1.418,20 € | 3. Jahr: 1.464,02 € | plus Jahressonderzahlung
• mehr Zeit für dich: 31 Tage Urlaub pro Jahr sowie arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester
• gute Aussichten: Bei guten Leistungen besteht die hohe Chance auf Übernahme
• 50,00 € Lernmittelzuschuss pro Ausbildungsjahr
• ein krisensicherer und zukunftsorientierter Ausbildungsplatz
• 400,00 € Abschlussprämie und Sonderurlaub zur Prüfungsvorbereitung
• eine Tätigkeit mit Sinn: Du gestaltest aktiv das Leben in Deiner Stadt mit
• die Zahlung vermögenswirksamer Leistungen und eine betriebliche Altersversorgung
• feste Ansprechpersonen und intensive Betreuung

Allgemeine Bewerbungshinweise

Die aktive Gleichstellung aller Mitarbeitenden sowie Diversität und Vielfalt sind Bestandteile der gelebten Personalpolitik der Stadt Viersen. Aus diesem Grund begrüßen wir Bewerbungen von qualifizierten Personen, unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Wir verfolgen das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern auf der Grundlage des LGG NRW und des Gleichstellungsplans. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Personen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung, entsprechend den Bestimmungen des SGB IX, besonders berücksichtigt.