Ausbildung Pflegefachmann / Pflegefachfrau (w/m/d)

Ihr Profil

• Nach dem Pflegeberufegesetz benötigen Bewerberinnen und Bewerber entweder:
• einen Realschulabschluss oder einen anderen als gleichwertig anerkannten Bildungsabschluss oder
• einen Hauptschulabschluss und einen Abschluss in
• einer anderweitigen mindestens zweijährigen Berufsausbildung oder
• einer erfolgreich abgeschlossenen landesrechtlich geregelten Assistenz- oder Helferausbildung in der Pflege von mindestens einjähriger Dauer oder einen Hauptschulabschluss und
• einer bis zum 31. Dezember 2019 begonnenen, erfolgreich abgeschlossenen landesrechtlich geregelten Ausbildung in der Kranken- oder Altenpflegehilfe von mindestens einjähriger Dauer oder
• einer erteilten Erlaubnis als Krankenpflegehelfer/-in (w/m/d) oder
• eine andere abgeschlossene zehnjährige allgemeine Schulbildung

Sollten Sie einen ausländischen Schulabschluss haben, ist die Anerkennung der Gleichwertigkeit des ausländischen Schulabschlusses mit einem deutschen Schulabschluss Voraussetzung für den Zugang zur Ausbildung. Die zuständige Behörde richtet sich nach dem aktuellen Wohnort. Bitte beachten Sie, dass wir Ihre Bewerbung nur aufnehmen, wenn der Gleichwertigkeitsbescheid vorliegt oder bereits beantragt wurde. Wir wünschen uns ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit, Einfühlungsvermögen und Teamfähigkeit sowie gute Umgangsformen und ein freundliches Auftreten. Sie sollten Interesse und Verständnis im Umgang mit pflegebedürftigen, alten Menschen mitbringen. Ein Tätigkeitsnachweis im Bereich Pflege oder ein Vorpraktikum bzw. ein FSJ wäre von Vorteil, ist aber keine Voraussetzung.

Dafür erhalten Sie von uns eine attraktive Ausbildungsvergütung (1. LJ 1.400 EUR, 2. LJ 1.500 EUR, 3. LJ 1.600 EUR) nach erfolgreich bestandener Probezeit

• Zahung einer monatlichen Schichtzulage in Höhe von brutto 50 EUR
• 27 Tage Urlaub pro Kalenderjahr, Urlaubsgeld
• eine soziale Unternehmenskultur mit verschiedenen weiteren Leistungen (kostengünstige Mittagsversorgung, betriebliches Gesundheitsmanagement, Zuschuss zum Jobticket für den öffentlichen Personennahverkehr, Dienstkleidung inkl. Wäscheservice)
• fachkundige Begleitung im Rahmen der praktischen Einsätze durch qualifizierte Praxisanleiter
• eine mögliche Weiterbeschäftigung nach erfolgreich abgeschlossener Ausbildung mit langfristig beruflicher Perspektive und interessanten Qualifizierungsmöglichkeiten

Außerdem: Azubitage, Team-Events wie Bowling, Firmenlauf, Drachenboot-Cup, Mitarbeiterfest

Praktischer Teil Wir entscheiden gemeinsam, an welcher unserer Einrichtungen Sie Ihren praktischen Ausbildungsteil absolvieren. Vollzeit 40 Std./Woche mtl. Brutto 1.400 €/1.LJ, 1.500 €/2. LJ, 1.600 €/3. LJ unbefristete Übernahme als Pflegefachkraft nach erfolgreicher Prüfung Alle Standorte Theoretischer Teil

Sie können sich bis zum 31.07.2026 auf diese Stelle bewerben. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Ausbildungsbeginn 01.09.2026