Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d)

Deine Aufgaben während der Ausbildung zur Pflegefachkraft:

• Unser Ziel und somit Teil Deiner Aufgabe ist es, den Bewohnern unseres Hauses eine möglichst selbstbestimmte und aktive Lebensweise zu bieten.
• Beratungsgespräche mit den Bewohnern und Angehörigen führen
• Hilfe in schwierigen Lebensphasen durch Zuwenden und Zuhören
• Beschäftigung und Tagesgestaltung mit und für Bewohner planen und umsetzen
• ein würdevoller, respektvoller und einfühlsamer Umgang mit demenziell erkrankten Bewohnern Unterstützung bei der Ganzkörperpflege, zum Beispiel beim Duschen und Baden Hilfe bei der Aufnahme von Mahlzeiten und Getränken Sicherstellung der medizinischen Versorgung nach ärztlichen Anordnungen, wie z.B. Medikamente richten und verabreichen, Verbände wechseln, Blutdruck messen administrative Tätigkeiten die sach- und fachgerechte EDV gestützte Dokumentation nach dem neuen Strukturmodell mit der strukturierten Informationssammlung (SIS) Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen

Das bringst Du als angehender Pflege-Azubi mit:

• Realschulabschluss oder ein anderer als gleichwertig anerkannter Bildungsabschluss oder Hauptschulabschluss und eine abgeschlossene zweijährige Berufsausbildung oder Hauptschulabschluss und eine abgeschlossene einjährige Ausbildung in der Altenhilfe bzw. Krankenpflegehilfe oder Hauptschulabschluss und ein einjähriges Praktikum in Alten- oder Krankenpflege
• Ein Examen mit einem Notendurchschnitt von 2,5 oder besser ermöglicht eine Ausbildungsverkürzung um ein Jahr
• Mindestalter: 16 Jahre
• Gesundheitliche Eignung

Als Azubi in der Pflege bieten wir Dir:

• ein attraktives Ausbildungsgehalt weit über dem Branchendurchschnitt, das Dir einen selbstständigen Lebensstil ermöglicht und über der üblichen Vergütung in anderen Ausbildungsberufen liegt
• Gesundheitskonto mit 300 Euro Jahresbudget
• Mitarbeiterrabatt bei Fit X und Venice Beach
• Corporate Benefits Programm
• anteilige Sonderzahlungen wie Weihnachtsgeld bereits im 1. Ausbildungsjahr enge Unterstützung durch geschulte Praxisanleiter und externe Supervision Lernmittel-Zuschuss hohe Übernahmechancen für ein festes Arbeitsverhältnis bei erfolgreich bestandenem Examen plus 4.000 Euro Übernahmeprämie: 2.000 Euro bei Antritt und weitere 2.000 Euro nach einem Jahr ein familiäres Arbeitsklima mit langjährigen Mitarbeitenden, super Teamarbeit und kollegialer Austausch eine Dienstplangestaltung, die auf deine Bedürfnisse Rücksicht nimmt regelmäßige Azubi-Treffs Einblicke in andere Bereiche der Pflege wie (Kinder-)Krankenpflege durch Praktika Möglichkeit zur staatlichen Förderung in Kooperation mit der Agentur für Arbeit im Rahmen der Offensive WEITER.BILDUNG

Deine Ausbildung zur Pflegefachkraft in der Altenpflege: Die Dauer der Ausbildung zur Pflegefachkraft (ehemals Altenpfleger) beträgt insgesamt drei Jahre und erfolgt im dualen System. Das heißt, die Auszubildenden lernen sowohl in einem Betrieb als auch in der Berufsfachschule. Der Unterricht findet im Blockunterricht statt, also mehrere Wochen am Stück, und wechselt sich mit den Zeiten im Ausbildungsbetrieb ab. Die Ausbildung beinhaltet auch ein Praktikum von 600 Stunden in einem nahen Berufszweig, von denen 300 Stunden bei einem Ambulanten Dienst absolviert werden müssen. Wir möchten unseren Auszubildenden einen guten Einstieg in den Beruf bieten und sie in ihrer Karriere bestmöglich fördern. Dazu haben wir ein eigenes Mentorenprogramm entwickelt, bei dem unsere erfahrenen Mitarbeiter den Auszubildenden Fachwissen und praktische Tipps vermitteln und ihnen beratend zur Seite stehen. Viele unserer langjährigen Mitarbeiter sind bereits seit ihrer Ausbildung bei uns beschäftigt. Auch Fort- und Weiterbildungen werden regelmäßig angeboten und gefördert.

Jobinfo Interne StellenbeschreibungAusbildung zur Pflegefachkraft BerufsfeldPflege, Therapie und Assistenz BeschäftigungsartAltenpflege | Ausbildung StandortDSK Eisenberg