Ausbildung zum Personaldienstleistungskaufmann (gn)

• wie du Bewerber:innen ansprichst, ihre Stärken erkennst und die richtigen Matches für offene Jobs findest
• wie duGespräche mit Kandidat:innen mit vorbereitest, begleitest und mit der Zeit auch selbst souverän führst
• wie wir unsereMitarbeiter:innen im Einsatz unterstützen– von den ersten Fragen bis zur laufenden Betreuung
• wie Planung in der Praxis funktioniert:wer arbeitet wann, wo und wie alles sinnvoll koordiniert wird
• wie professionelle Kommunikation mit Kund:innenläuft und wie man gemeinsam Lösungen entwickelt, die wirklich passen
• wie die „Basics“ hinter HR-Prozessen aussehen – z. B. Verträge, Abrechnung und Personalthemen im Hintergrund
• und alles, was du brauchst, um die Ausbildung erfolgreich abzuschließen

Routine? Eher selten. Du hast viel Kontakt mit Menschen, wechselnde Aufgaben und merkst schnell, dass du bei uns nicht zum Kaffeekochen da bist: Du arbeitest aktiv mit, übernimmst Schritt für Schritt Verantwortung und bist vom ersten Tag an Teil des Teams.

Entscheidend ist für uns nicht, dass du schon alles kannst – denn dafür machst du ja eine Ausbildung. Am besten passt du zu uns, wenn du:

• Einen guten Schulabschluss(mindestens Realschulabschluss)hast oder vielleicht dein Studium nicht zu dir gepasst und du jetzt eine Ausbildung machen möchtest
• Spaß daran hast, mit Menschen zu sprechen und ohne Scheu auf andere zugehst
• verlässlichbist und gern denÜberblick behältst (Planung/Orga liegt dir)
• neugierig bist, schnell dazulernst und dir nach und nach mehr zutraust
• sowohl imTeam gut funktionierst als auch Dinge selbstständig anpacken kannst
• offen, respektvoll und fairmit unterschiedlichen Persönlichkeiten umgehst
• und vor allem richtig Lust hast, deine Ausbildung aktiv zu nutzen und dich weiterzuentwickeln

Pluspunkt, aber kein Muss: Wenn du Word und Excel schon ein bisschen kennst, top! Wenn nicht, bringen wir dich schnell rein.

Was wir bieten

• Faire Ausbildungsvergütung, die sich mit jedem Ausbildungsjahr erhöht.
• Team-Events & gemeinsame Aktionen, bei denen man sich auch abseits des Alltags besser kennenlernt.
• Regelmäßige Feedbackgespräche und Austausch auf Augenhöhe – bei uns gilt Duz-Kultur.
• Direkter Praxisbezug statt nur Zuschauen: Du wirst von Beginn an ins Tagesgeschäft eingebunden und bekommst eigene Aufgaben, an denen du wachsen kannst.
• Moderne technische Ausstattung für deinen Arbeitsalltag.
• Ein Umfeld mit starkem Team-Zusammenhalt und Kolleg:innen, die dich unterstützen.
• Corporate Benefits bei vielen bekannten Marken (Rabatte & Angebote).
• Strukturierte Einarbeitung und kontinuierliche Begleitung während deiner Ausbildung – mit festen Ansprechpartner:innen.
• Perspektive nach der Ausbildung: Unser Ziel ist es, dich nach erfolgreichem Abschluss weiter mit an Bord zu haben.