Ausbildung zur/zum Pflegefachfrau/Pflegefachmann (m/w/d)

• Pädagogische Planung, Durchführung und Reflexion der Bildungs- und Erziehungsarbeit
• Gezielte Förderung der sprachlichen Entwicklung der Kinder und Umsetzung von Sprachbildungskonzepten
• Beobachtung, Dokumentation und Analyse von kindlichen Entwicklungsprozessen, insbesondere im Bereich Sprache
• Zusammenarbeit mit Eltern und Erziehungsberechtigten sowie externen Fachdiensten
• Übernahme von Leitungsaufgaben und Vertretung der Einrichtungsleitung bei Abwesenheit
• Hinweis zur automatisierten Stellenbeschreibung: Aus unserer Erfahrung als Jobbörse erstellen wir für Stellen, bei denen Aufgaben und Anforderungen fehlen, mithilfe von Künstlicher Intelligenz (KI) automatisch generierte Zusammenfassungen, um ein klares Bild der Tätigkeit und des gesuchten Profils zu vermitteln. Bitte beachten Sie, dass diese Informationen automatisch erstellt wurden und daher unverbindlich sind. Eine menschliche Überprüfung wird empfohlen.

• Schulische Voraussetzungen:
• Verantwortungsbewusstsein & Engagement:
• Einfühlungsvermögen & Freude an der Arbeit:
• Bewerber/innen, die den Schulabschluss nicht in Deutschland erworben haben, benötigen eine Anerkennung durch die zuständige Bezirksregierung.

Gute Gründe, sich für uns zu entscheiden Veröffentlicht am 28.09.2026

• 30 Urlaubstage >
• Guter Zusammenhalt >
• Weiterentwicklung
• Betriebsärztin/ Betriebsarzt
• Bezahlung nach Entgeltgruppe KS 7
• Fahrrad/ E-Bike Zuschuss
• Frei am 24. und 31. Dezember
• Regenerationstage
• Weihnachtsgeld
• Urlaubsgeld
• Ein engagiertes und motiviertes Team
• Geregelte Arbeitszeiten inklusive Verfügungszeit
• Moderne, technische Ausstattung (ein iPad pro Gruppe)
• Eigenständiges Arbeiten und persönliche Weiterentwicklung
• Ein Träger von 18 Kindertagesstätten mit Sitz in Eckernförde
• Begleitung durch interne Fachberatungen
• Möglichkeit der teaminternen und individuellen Fortbildungen
• Trägerinterne Fortbildungsmöglichkeiten
• Fortlaufende Weiterentwicklung durch Qualitätsmanagementsystem
• Leasing von E-Bikes
• Sollten Sie ein Kind im Vorschulalter haben, so können wir Ihnen laut Kriterien der Platzvergabe vorrangig einen Betreuungsplatz für Ihr Kind anbieten
• Sport- und Fitnessangebot (Hansefit)
• Ein gelebtes Kinderschutzkonzept
• Zuschuss zum selektiven Gehörschutz
• Mitarbeitendenrabatte
• Kirchlicher Arbeitnehmer*innen Tarif mit tariflicher Bezahlung und umfangreiche Sozialleistungen, u.a.
• 30 Tage Urlaub, Heiligabend und Silvester zusätzlich freie Tage
• 2 Regenerationstage
• Eingruppierung unter Berücksichtigung der beruflichen Erfahrung
• 86 % Sonderzahlungen
• Zusätzliche Altersvorsorge durch VBL Weiterhin sind wir zertifiziert mit dem Gütesiegel Familienorientierung Gütesiegel Familienorientierung | Evangelische Kindertagesstätten - Kirchenkreis Rendsburg-Eckernförde (ev-kita-rd-eck.de).

Die Stelle umfasst 19,5 Wochenstunden im Rahmen des Landesprogramms „Sprach-Kita“. Zusätzlich besteht bei Interesse die Möglichkeit, 10,0 Wochenstunden zur Unterstützung der Einrichtungsleitung im Rahmen von Leitungsvertretungsstunden zu übernehmen. Die Leitungsvertretungsstunden können optional übernommen werden. Eine Beschäftigung ist somit auch ausschließlich im Umfang der 19,5 Wochenstunden im Rahmen des Landesprogramms „Sprach-Kita“ möglich. Die Tätigkeit ist zunächst bis zum 30.06.2028 befristet; eine Weiterbeschäftigung wird angestrebt. Die Vergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte in der Nordkirche vom 13. März 2023, mit der Entgeltgruppe KS 7.