Ausbildung zum Pflegefachmann / zur Pflegefachfrau (m/w/d)

• Unterstützung bei der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen
• Mitarbeit bei der Budgetplanung und -kontrolle
• Analyse von Finanzdaten und Erstellung von Auswertungen
• Durchführung von Soll-Ist-Vergleichen und Abweichungsanalysen
• Mitarbeit bei der Optimierung von Prozessen im Finanz- und Rechnungswesen

• Einen guten Realschulabschluss oder einen Hauptschulabschluss mit abgeschlossener Berufsausbildung
• absolviertes Pflegepraktikum/ Schulpraktikum im Pflegebereich
• Engagement, Motivation und Verantwortungsbewusstsein
• Freude am Umgang mit alten und pflegebedürftigen Menschen
• Liebe zum Menschen

Wir bieten

• 30 Tage Urlaub im Jahr und einmalig 2 zusätzliche Lerntage
• Eine attraktive Ausbildungsvergütung
• Patenmodell: Unterstützung durch bestehenden Azubi (m/w/d) zu Beginn Deiner Ausbildung
• Einführungstag zum Kennenlernen der Firma
• Jährliche Azubi Teamevents (z.B. Azubi Weihnachtsfeier, etc.)
• Umfassende Betreuung und intensive Prüfungsvorbereitung (z.B. durch Präsentationstrainings, etc.)

Hinweis zur automatisierten Stellenbeschreibung: Aus unserer Erfahrung als Jobbörse erstellen wir für Stellen, bei denen Aufgaben und Anforderungen fehlen, mithilfe von Künstlicher Intelligenz (KI) automatisch generierte Zusammenfassungen, um ein klares Bild der Tätigkeit und des gesuchten Profils zu vermitteln. Bitte beachten Sie, dass diese Informationen automatisch erstellt wurden und daher unverbindlich sind. Eine menschliche Überprüfung wird empfohlen.

Schwerbehinderte Menschen beziehungsweise gleichgestellte Menschen im Sinne des SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.