Außendienstmitarbeiter (m/w/d) - Strategischer Vertrieb Handelskooperationen und- organisationen (Außendienstmitarbeiter/in)

Ihre Aufgaben - Ihr Verantwortungsbereich:

• Strategische Entwicklung und Betreuung von ausgewählten Kundengruppen, Organisationen und Großkunden im Bereich Süddeutschland in Abstimmung mit der Leitung Strategischer Vertrieb.
• Analyse bestehender Kunden (Bestandsaufnahme, Potenzialanalyse) und Erstellung von individuellen Entwicklungsplänen.
• Aufbau und Pflege von Entscheider-Netzwerken sowie eigenständige Vertrags- und Konditionsverhandlungen im vorgegebenen Rahmen.
• Planung und Umsetzung von Kunden- und Marktentwicklungsmaßnahmen auf Basis von Chancen-Risiko-Analysen.
• Mitwirkung beim Aufbau und der Optimierung von Vertriebsprozessen in Abstimmung mit der Vertriebsleitung.

Ihre Erfahrungen - Wir müssen uns kennenlernen, wenn Sie folgende Qualifikationen mitbringen:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit Schwerpunkt Vertrieb.
• Mehrjährige Erfahrung im Außendienst und in der Betreuung von Großkunden sowie Handelsorganisationen.
• Ausgeprägte strategische und analytische Fähigkeiten.
• Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und sicheres Auftreten.
• Reisebereitschaft und hohe Eigenmotivation.

Sie verbinden Ihr fundiertes technisches Wissen mit kaufmännischer Erfahrung und ausgeprägter Kommunikationsfähigkeit. Weiter verstehen Sie es, technische Zusammenhänge zu erklären und so zu präsentieren, dass unseren Kunden der Mehrwert unserer Produkte verdeutlicht wird. Für die Ausübung dieser Tätigkeit ist der Besitz eines Führerscheines (Klasse B - Pkw) notwendig. Natürlich stellen wir Ihnen einen entsprechenden Dienstwagen zur Verfügung.

Das bieten wir Ihnen

• Dienstwagen (auch zur privaten Nutzung)
• Flexible Arbeitszeiteinteilung und mobile Arbeitsmöglichkeiten
• Intensive Einarbeitung (vor Ort und am Stammsitz der EJOT SE & Co. KG in Bad Laasphe)
• Das schöne Gefühl eines gut aufgestellten und finanziell unabhängigen Familienunternehmens
• Freiheit für Erfindergeist, Innovationskraft und die Umsetzung eigener Ideen
• Wettbewerbsfähige Vergütung mit attraktiven Sonderleistungen und Vergünstigungen
• Modernste Arbeitsumgebung, Infrastruktur und Kommunikationstechnologien
• Work-Life-Balance & Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf dank individueller Arbeitszeitmodelle
• Mitarbeitergewinnbeteiligung
• Weiterbildungsangebote
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• JobRad
• Corporate Benefits

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