Auszubildende als Kauffrau/-mann für Büromanagement (m/w/d)

• Du erhälst Einblick in die vielseitigen Fachabteilungen und Geschäftsbereiche unsererVerwaltung (wie z. B. Personalmanagement, Zentraler Einkauf, Rechnungswesen,Studienfinanzierung, etc.)
• Fundierte Kenntnisse in betriebs- und bürowirtschaftlichen Prozessen
• Kommunikation und Kooperation mit den internen Fachabteilungen, unseren Kund*innensowie unseren externen Partner*innen
• Förderung deiner Organisationsfähigkeit sowie eines sicheren und professionellen Auftretensim Berufsalltag

• Du verfügst über eine abgeschlossene Fachhochschulreife, idealerweise mit einem Schwerpunkt im kaufmännischen Bereich.
• Ebenso wichtig ist für uns:
• Hohe Lernbereitschaft sowohl für theoretische als auch praktische Inhalte
• Teamfähigkeit, Serviceorientierung, Zuverlässigkeit, offenes und freundliches Wesen
• Ausgeprägte Kontakt- und Kommunikationsfähigkeit sowie Spaß am Umgang mit Menschenund gute Umgangsformen
• Idealerweise erste Erfahrungen im Umgang mit den gängigen MS Office-Programmen

Wir bieten

Die Ausbildungsdauer beträgt 3 Jahre. Das Ausbildungsentgelt beträgt gem. Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVAöD-VKA): 1. Jahr: 1.368,26€ - 2. Jahr: 1.418,20€ - 3. Jahr: 1.464,02€

UNSERE BENEFITS:

• 400€ Abschlussprämie
• 50€ Lernmittelzuschuss (jährlich proAusbildungsjahr)
• Übernahme der Kosten fürPrüfungsvorbereitungskurse
• Tarifbindung nach TVAöD-VKA
• Tarifliche Jahressonderzahlung
• Vermögenswirksame AG-Leistungen
• 50% Kostenübernahme für öffentlicheVerkehrsmittel zur Arbeit
• Pünktliche und sichere Entgeltzahlung Arbeitgeberfinanzierte betrieblicheAltersvorsorge
• Vergünstigte Verpflegung
• 31 Tage Jahresurlaub Grundsätzliche Betriebsschließungzwischen Weihnachten und Neujahr
• 5 Tage Arbeitsbefreiung zurPrüfungsvorbereitung
• 24. & 31. Dezember grds. arbeitsfrei
• Betr. Gesundheitsmanagement (BGM)
• Betr. Eingliederungsmanagement (BEM)
• Möglichkeiten zur psych. Beratung
• Betr. Pflegeguide
• Betr. Gesundheitsförderung:
• Firmenfitness
• Interne (Sport-)Veranstaltungen
• Betriebssportgruppen
• Gleitzeit
• Gute Verkehrsanbindungen
• Getränke werden arbeitgeberseitig zurVerfügung gestellt
• Angenehmes Arbeitsklima
• Familienfreundliches Unternehmen
• Arbeitskleidung wird gestellt(bereichsabhängig)
• Sinnstiftende Tätigkeit bei einemsozialen Arbeitgeber