Auszubildende (w/m/d) zur Fachkraft für Schutz und Sicherheit

Folgende Ausbildungsinhalte werden u.a. vermittelt:

• Rechtsgrundlagen für Sicherheitsdienste (z.B. Straf- und Zivilrecht)
• Durchführung von Aufgaben und Leistungen der unterschiedlichen Sicherheitsbereiche
• Kommunikationsmittel und -regeln
• Verhalten und Handeln bei Schutz- und Sicherheitsmaßnahmen
• Beurteilung und Handhabung von Gefährdungspotenzialen Planung und Konzipierung von Sicherheitstechnik und ‑dienstleistung Risikomanagement

Deine Aufgaben bei uns werden später sein:

• Wahrnehmen von Tätigkeiten im Bereichsschutz: Objektschutz und Objektbestreifung
• Veranstaltungssicherheit
• Zutrittsmanagement
• Begleitung von externem Personal
• Mitwirken bei Werttransporten Überprüfung und Überwachung von technischen Einrichtungen Veranlassung von Sofortmaßnahmen bei Störfällen sowie Einleitung von Erstmaßnahmen Gefahrenabwehr Wahrnehmung von Aufgaben in der Leitwarte administrative Unterstützungsleistungen

Aufgaben in der Waffenverwaltung

Wir setzen grundsätzlich die Bereitschaft voraus, sich schnell und eigenständig in neue Fachbereiche und Aufgabenstellungen einzuarbeiten. Zwingende Voraussetzungen:mindestens einen Hauptschulabschluss bis zum Einstellungstermin

• Vollendung des 18. Lebensjahres bis Ende 2027
• Vorlage eines einfachen Führungszeugnisses, nicht älter als 12Monate
• Bereitschaft:zur Teilnahme an der Schießausbildung und am Einsatztraining sowie an weiteren wachdienstrelevanten Ausbildungen
• Dienstkleidung, Dienstwaffe und Schutzausstattung zu tragen
• im Schichtdienst zu arbeiten (Wechselschicht Tag‑​/Nachtschicht)

die deutsche Staatsangehörigkeit und eine deutsche Anschrift für jegliche Korrespondenz

• die Bereitschaft, sich einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung mit Sicherheitsermittlungen (Ü3) auf Grundlage des Sicherheitsüberprüfungsgesetzes (SÜG) zu unterziehen.

Wünschenswerte Voraussetzungen:nachweisbare Englischkenntnisse in Wort und Schrift (entsprechend A1-B1)

• allgemeine körperliche Fitness und gesundheitliche Belastbarkeit
• ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit
• Bereitschaft zur stetigen Fort- und Weiterbildung
• Bereitschaft zur Führung von Dienstfahrzeugen
• berufliche Erfahrungen im Sicherheitsbereich (z.B. ehemalige Wehrdienstleistende, Zeitsoldaten) Belastbarkeit und Vertraulichkeit Gewissenhaftigkeit und Zuverlässigkeit

Das bieten wir Dir schon während der Ausbildung:

• kollegiales, von Teamarbeit geprägtes Arbeitsumfeld
• Zahlung einer Wechselschichtzulage in Höhe von 52,50€ monatlich
• ggf. jährliche tarifliche Sonderzahlung gemäß TVöD
• Einstellung mit Entgelten nach TVAöD. Aktuell betragen diese im:1. Ausbildungsjahr: 1.368,26€ 2. Ausbildungsjahr: 1.418,20€ 3. Ausbildungsjahr: 1.464,02€
• Abschlussprämie in Höhe von 400€ bei erfolgreichem Bestehen der Abschlussprüfung gemäß TVAöD
• Zahlung einer monatlichen Zulage, entsprechend 10% vom Bruttogehalt
• Bereitstellung einer Dienstunterkunft während der Ausbildung mit geringem Eigenanteil
• 30Tage Urlaub (bezogen auf eine 5-Tage-Woche)
• Zusatzurlaub gemäß TVöD für Wechselschichtdienste
• betriebliche Altersversorgung über die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL)
• Jobticket und kostenfreie Parkplätze während der Arbeitszeit
• Möglichkeit zur Nutzung eines modernen behördeninternen Fitnessstudios, auch während der Dienstzeit
• umfangreiche Qualifizierungs- und Fortbildungsmöglichkeiten wie bspw.Kurz‑​ und Langwaffenausbildung
• Hundeführerausbildung
• Erst-Helfer-Ausbildung und weitere notfallmedizinische Weiterbildung
• Umfangreiche Einsatz- und Szenarien-Ausbildung

Das bieten wir Dir nach Übernahme:

• Mitarbeit bei einem besonderen Arbeitgeber mit äußerst vielfältigen, sinnstiftenden Tätigkeitsfeldern
• Übernahme nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD Bund) voraussichtlich in der Entgeltgruppe 6nach erfolgreich bestandener Abschlussprüfung
• Einstellung in ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis
• Prüfung und gegebenenfalls Anerkennung deiner Berufserfahrung im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften des §16TVöD
• tarifliche jährliche Sonderzahlung gemäß TVöD
• Zusatzurlaub gemäß TVöD für Wechselschichtdienste
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeitgestaltung (Dienstplanung für bis zu 3Jahre im Voraus) und die grundsätzliche Möglichkeit, unbezahlten Urlaub zu nehmen
• Arbeitszeitmodell von 3,25Tagen pro Woche, bei 39Wochenstunden

eine dreijährige Berufsausbildung mit Beginn am 01.08.2027 praxisorientierte Ausbildung mit intensiver Betreuung und sicherer Zukunftsperspektive spannende Praktika in verschiedenen Bereichen integrierte Schießausbildung