B2B Sales Manager (m/w/d) — Industrielle Stromversorgungs- und Energieprodukte

• Du verantwortest die gesamte B2B-Vertriebspipeline in unserem CRM — von der ersten Anfrage bis zur Bestellung — mit einem Reaktionsstandard von unter 24 Stunden. •
• Du beantwortest Anfragen (RFQs) und erstellst Angebote (von Einzelstücken bis zu Palettenmengen) für deutsche und europäische Industriekunden, Forschungsinstitute und Wiederverkäufer. •
• Du reaktivierst warme Accounts und baust langfristige Beziehungen zu Stammkunden auf. •
• Du baust unser Profil auf „Wer liefert was“ (wlw) aus und bearbeitest die daraus entstehenden Leads. •
• Du arbeitest mit unserem Design-Team an der neuen B2B-Website und wandelst deren Anfragen in Kunden um. •
• Du stimmst dich mit unserem technischen Team zu Produktspezifikation, Zertifizierungen und Dokumentationsanfragen ab. •
• Du berichtest wöchentlich über den Pipeline-Status — saubere CRM-Daten gehören hier zum Handwerk.

Das bringst du mit•

• Deutsch auf C1-Niveau (sichere geschäftliche Korrespondenz und Telefonate) — das ist unverzichtbar. •
• Englisch auf B2+ (unsere interne Arbeitssprache). •
• Erfahrung im B2B-Vertrieb technischer oder industrieller Produkte (Elektronik, Elektrotechnik, Maschinen oder Komponenten von Vorteil). •
• Strukturierte Arbeitsweise: CRM-Disziplin, Follow-ups, die wirklich passieren, Angebote, die pünktlich rausgehen. •
• Sicherer Umgang mit technischen Spezifikationen — du musst kein Ingenieur sein, aber du solltest Freude daran haben, zu verstehen, wie Transformatoren und Batteriesysteme funktionieren.
• Wünschenswert: Erfahrung mit Beschaffungsprozessen im deutschen Mittelstand (formelle Bestellungen, Rahmenverträge, Lieferantenerklärungen) · Erfahrung mit Plattformen wie wlw/europages · ein technischer oder kaufmännischer Abschluss.
• Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Elektronik, Kundenberatung, -betreuung, Customer-Relationship-Management (CRM), Vertrieb, Korrespondenz, Technischer Vertrieb, Elektrotechnik

Was wir bieten

Remote (Deutschland) · Berlin · Burgas•

• Grundgehalt 45.000–55.000 € brutto/Jahr (je nach Erfahrung) plus ungedeckelte Provision — realistisches Zielgehalt (OTE) im ersten Jahr 60.000–72.000 €. •
• Unbefristeter Arbeitsvertrag, volle Sozialversicherung, 30 Tage bezahlter Urlaub. •
• Remote in Deutschland oder hybrid in unserem Berliner Büro oder im Büro in Bulgarien. •
• Eine Pipeline, die bereits existiert — du startest mit einem befüllten CRM und namentlich bekannten warmen Accounts, nicht mit einer kalten Liste. •
• Moderne Tools: KI-gestützte Workflows, Odoo, Live-Dashboards — keine schwerfällige Konzernbürokratie. •
• Direkte Zusammenarbeit mit dem Gründer; echter Einfluss darauf, wie B2B-Vertrieb hier aufgebaut wird.