Bauleiter HKLS (m/w/d)

Als Bauleiter Elektrotechnik (m/w/d) in Wiesbaden verantworten Sie die Koordination und Überwachung der elektrotechnischen Gewerke im Bereich der Technischen Gebäudeausrüstung. Sie begleiten die Projekte von der Ausführungsphase bis zur Inbetriebnahme und stellen sicher, dass Termine, Qualität und Kosten zuverlässig eingehalten werden. Stellenbeschreibung: Ihre Aufgaben: Als Bauleiter HKLS(m/w/d) Frankfurt am Main erwartet Sie:

• Verantwortung für die selbstständige Führung und Steuerung gebäudetechnischer Bauprojekte im Bestand
• Organisation und Koordination von Nachunternehmern, Fachplanern sowie allen beteiligten Gewerken
• Fachliche Betreuung der technischen Gewerke im Bereich der Kostengruppe 400
• Kontrolle und Sicherstellung von Qualität, Termintreue, Kostenrahmen und Arbeitssicherheit
• Begleitung von Umnutzungsmaßnahmen mit Schwerpunkt auf Wohn- und Bestandsimmobilien
• Koordination der Inbetriebnahme gebäudetechnischer Anlagen
• Regelmäßige Abstimmung mit Auftraggebern, Projektbeteiligten und internen Fachbereichen
• Betreuung der Projekte über die Ausführungsphase hinaus bis in die Gewährleistungszeit Als Bauleiter HKLS (m/w/d) Frankfurt am Mainerhalten Sie:

Das sollten Sie als Bauleiter HKLS (m/w/d) Frankfurt am Main mitbringen:

• Abgeschlossene Ausbildung, Weiterbildung zum Meister oder Techniker im Bereich TGA, Versorgungstechnik, MSR oder eine vergleichbare Qualifikation
• Alternativ ein abgeschlossenes Studium im Bereich Gebäudetechnik, Versorgungstechnik oder Bauingenieurwesen
• Erste Baustellenerfahrung von Vorteil
• Reisebereitschaft im erweiterten Rhein-Main-Gebiet, ca. 100 km rund um Frankfurt am Main

Ihre Vorteile:

• TOP Gehalt bis 88.000 € - Unbefristet - Firmenwagen - Großprojekte - Homeoffice - Kinderbetreuung - Urlaubsgeld Gebiet: Frankfurt am Main
• Unbefristetes Arbeitsverhältnis
• TOP-Gehalt bis zu 88.000 €
• Hochwertiger Firmenwagen mit Privatnutzung
• Fachliche und persönliche Weiterentwicklung
• 30–34 Tage Urlaub
• Urlaubs-/Weihnachtsgeld
• Homeoffice-Option
• Flexible Arbeitszeiten
• Sichergestellte Kinderbetreuung
• Viele weitere Zusatzleistungen sowie Mitarbeiterrabatte