Bauleiter (m/w/d) Gebäudetechnik für Elektrotechnik oder Versorgungstechnik

• Sie steuern eigenständig anspruchsvolle Bauprojekte im Bereich Elektrotechnik oder Versorgungstechnik – von der Planung bis zur schlüsselfertigen Übergabe Qualität, die überzeugt:
• Sie sichern eine technisch einwandfreie, termingerechte Ausführung und stehen für höchste Standards auf der Baustelle Koordination auf Augenhöhe:
• Sie führen Teams, steuern Nachunternehmer und sorgen für reibungslose Abläufe im Projektalltag Budget & Timing im Griff:
• Sie behalten Kosten und Fristen stets im Blick – mit Blick für das große Ganze und Gespür für Details Kommunikation mit Wirkung:
• Als zentrale Schnittstelle überzeugen Sie durch klare Kommunikation und bauen vertrauensvolle Partnerschaften mit Kunden und Projektbeteiligten auf Verantwortung mit Weitblick:
• Sie garantieren die Einhaltung aller technischen und gesetzlichen Vorgaben – mit einem hohen Anspruch an Sicherheit und Qualität

• Erfolgreich abgeschlossene Meister- oder Bautechnikerausbildung in Elektrotechnik / Versorgungstechnik oder Studium mit fachspezifischem Baubezug (z. B. TGA-Ingenieurwesen, Elektrotechnik, Versorgungstechnik)
• Idealerweise Erfahrung in der TGA-Bauleitung von SF-Projekten
• Kenntnisse in Kalkulation, VOB, technischen Regelwerken, Planung und Bauabwicklung von gebäudetechnischen Anlagen
• Kommunikatives und souveränes Auftreten, Durchsetzungsvermögen sowie lösungsorientiertes Denken
• Verantwortungsbewusstsein, Präzision und der Anspruch, Projekte mit höchster Qualität umzusetzen

• Vergütung & Prämien: Inflationsausgleich & Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Mitarbeitendenvergünstigungen, Altersversorgung, Vermögenswirksame Leistungen
• Urlaub & Flexibilität: 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit
• Familie & Beruf: Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familienunterstützung
• Gesundheit & Nachhaltigkeit: JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebot, Vorsorge und Zusatzangebote
• Team & Kultur: Veranstaltungen & Events, Female Empowerment, Frauennetzwerk
• Onboarding & Karriere: Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Auslandsentsendungen

Bitte beachten, dass die Benefits von Standort oder Position abhängig sind. Mehr Infos zu den GOLDBECK Benefits