Job-Nr. 8924581

Bereichsleiter/in Fachbereich Metall (w/m/d) (Wirtschaftsingenieur/in)

ELSTER WERKE gGmbH Heute veröffentlicht

Vollzeit

StandorteHerzberg, Brandenburg +1

Die ELSTER WERKE gemeinnützige GmbH ist eine anerkannte Werkstatt für behinderte Menschen (WfbM) im Land Brandenburg. Seit über 30 Jahren sichern wir Menschen mit unterschiedlichsten Beeinträchtigungen eine angemessene berufliche Bildung und Beschäftigung zur Teilhabe am Arbeitsleben.

Sie kümmern sich um/sind verantwortlich für:

die Planung, Entwicklung und Organisation sowie das Controlling des Verantwortungsbereiches unter technischen, pädagogischen und betriebswirtschaftlichen Aspekten
eine effiziente, qualitativ hochwertige und wirtschaftliche Produktion
die Umsetzung der Anforderungen an die Teilhabe am Arbeitsleben von ca. 20 Menschen mit Beeinträchtigung
die Festlegung, Vereinfachung und Modernisierung des Produktionsablaufes und der Arbeitsvorbereitung im Metallbereich der WfbM unter Anleitung der Fachkräfte
die Beschaffung und Kalkulation von Produktions- und Dienstleistungsaufträgen
die Weiterentwicklung und Pflege tragfähiger Kundenbeziehungen sowie des Produktportfolios
die Umsetzung kontinuierlicher Verbesserungen unter Nutzung moderner Managementmethoden
die Umsetzung und Weiterentwicklung des QM-Systems und der Arbeitssicherheit
die Personal- und Budgetsteuerung im Verantwortungsbereich zur nachhaltigen Nutzung der Ressourcen
eine teamorientierte Zusammenarbeit mit den anderen Arbeitsbereichen des Unternehmensverbundes ElsterWerk

Wir erwarten:

ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau oder vergleichbare Fachrichtung
alternativ eine Ausbildung in einem metallverarbeitenden Beruf mit Weiterbildung zum Techniker oder Meister im Metallbereich
mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in der Metallverarbeitung und Personalführung
eine sonderpädagogische Zusatzqualifikation oder die Bereitschaft, diese berufsbegleitend zu absolvieren, um pädagogische Kenntnisse und Fähigkeiten in der Arbeit mit behinderten Menschen zu erwerben (erste Kontakte zu Menschen mit Handycap von Vorteil)
ausgeprägte betriebswirtschaftliche Kenntnisse sowie organisatorische und technische Fähigkeiten
Kenntnisse im Lean-Management sowie Shopfloormanagement und einer KPI-basierten Produktion von Vorteil
umfassende Kenntnisse in der Auftragsakquise, Prozessplanung und Qualitätssicherung sowie erste Erfahrungen im Umgang mit Produktionsprozessoptimierung
gute EDV-Kenntnisse sowie Erfahrung im Umgang mit Warenwirtschaftsprogrammen (Affinität zur Digitalisierung wünschenswert)
Führerschein Kl. B (Pkw), ggf. auch C
ein hohes Maß an Verantwortungs-, Qualitäts- und Kundenbewusstsein
eine selbstständige und flexible Arbeitsweise, persönliches Engagement und Durchsetzungsvermögen
teamorientierte, konsequente Zielumsetzung
eine positive Grundhaltung gegenüber Menschen mit Beeinträchtigungen

Anforderungen an den Bewerber:

Grundkenntnisse: Produktionsplanung,
Controlling,
Wirtschaftsingenieurwesen,
Qualitätsmanagement,
Kosten- und Leistungsrechnung, Betriebsmitteleinsatz planen, Produktmanagement

Wir bieten Ihnen:

eine verantwortungsvolle und interessante Tätigkeit in einem stabilen Arbeitsumfeld
Mitarbeit in einem engagierten, dynamischen Team
eine fundierte und umfassende Einarbeitung
die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen
vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote zur fachlichen und persönlichen Entwicklung
eine attraktive Vergütung nach unseren Arbeitsvertragsrichtlinien mit vielen Zusatzleistungen:
Jahressonderzahlung
vermögenswirksame Leistungen
Jobrad
betriebliche Krankenversicherung
private Nutzung von Office 365 im Rahmen der betrieblichen Lizenzen
Teamevents
Einkaufsvorteile bei ausgewählten Partnern

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Werkstatt am **Standort Herzberg/Elster **eine/n Bereichsleiter/in Fachbereich Metall (w/m/d). Die Stelle ist in Vollzeit mit 40 Stunden/Woche zu besetzen.

Hinweise:

Office-Anhänge (MS Word, MS Excel usw.) oder ZIP-Dateien erreichen den Empfänger auf Grund von Sicherheitsvorkehrungen nicht!
Eingangsbestätigungen werden nur per E-Mail erteilt.
Kosten im Zusammenhang mit der Bewerbung werden nicht übernommen. Wenn Sie eine Rückgabe schriftlich eingereichter Bewerbungsunterlagen wünschen, fügen Sie bitte einen ausreichend frankierten und adressierten Rückumschlag bei. Anderenfalls gehen wir davon aus, dass auf die Rückgabe der Unterlagen verzichtet wird. In diesem Fall werden nach Beendigung des Auswahlverfahrens die Bewerbungsunterlagen ordnungsgemäß vernichtet.