Bereichsleiter/in Wohnverbund (Heilerziehungspfleger/in)

Ihre Aufgabe:

• als Bereichsleiter tragen Sie die Verantwortung für verschiedene stationäre Wohnbereiche im Wohnverbund •
• Mitarbeit bei der Sicherstellung sowie konzeptionelle und qualitative Weiterentwicklung des Angebotes •
• Organisation und Durchführung von vielseitigen Einzelförderungen und Gruppenaktivitäten •
• selbstständige und sorgfältige Dokumentation von lebenspraktischen Aufgaben •
• Tätigkeiten im Rahmen der einfachen Behandlungspflege •
• Sie sind Ansprechpartner für alle Mitarbeitenden der Wohnbereiche, unterstützen ihre individuelle berufliche Entwicklung und sorgen für eine gute Zusammenarbeit im Team •
• Gemeinsam mit der Geschäftsführung entscheiden Sie über Neuausrichtungen, Verbesserungen von Prozessen, Investitionen und die Darstellung der Arbeit nach außen

Ihr Profil:

Für diese Aufgabe suchen wir eine/n Mitarbeiter/in mit: •

• Fachlicher Qualifikation als Heilerziehungspfleger/in, Altenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Erzieher/in mit Zusatzqualifikation für Leitung •
• Führungskompetenz •
• Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität, Selbstständigkeit, Organisationsvermögen, Kommunikationsfähigkeit und persönlichem Engagement mit der Bereitschaft zur Teamarbeit •
• einer aufgeschlossenen und wertschätzenden Haltung gegenüber Menschen mit Behinderung •
• einem aktuellen Gesundheits- und erweiterten Führungszeugnis •
• einem Führerschein ab Klasse B, BE sowie der Bereitschaft zum Führen von Dienstfahrzeugen (PKW, Kleinbus) •
• anwendungsbereiten PC-Kenntnissen (u. a. Word, Outlook)

Ergänzende Informationen:

Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: E-Mail-Programm Outlook (MS Office), Textverarbeitung Word (MS Office)

Unser Angebot:

• ein attraktives Arbeitsumfeld und ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet •
• ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit 35 Wochenstunden •
• eine Vergütung, die sich nach dem Paritätischen Tarifvertrag Sachsen-Anhalt richtet •
• vielseitige, interessante Aufgaben und eigenständiges Arbeiten in einem engagierten Mitarbeiterteam •
• Teilnahme an passgenauen internen/externen Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen

Bereichsleiter*in Wohnverbund