Bereichsleitung Autismus (w/m/d)

Sie führen und koordinieren den Fachbereich Autismus (Wohngruppen für Menschen im Autismusspektrum, Angebote der Tagesstruktur, Autismus-Therapie-Zentrum in Gündung etc.) in fachlicher, personeller und wirtschaftlicher Hinsicht

• In Ihrer Verantwortung liegen die zukunftsorientierte und bedarfsgerechte Weiterentwicklung sowie der Aufbau neuer Angebote im Fachbereich Autismus
• Ihre Erfahrungen im Bereich Projektmanagement befähigen Sie, Projekte für den Fachbereich zu initiieren, zu begleiten und erfolgreich umzusetzen
• Die Gremien- und Netzwerkarbeit für den Bereich Autismus wird von Ihnen aktiv gestaltet und gefördert, dazu arbeiten Sie eng mit anderen Institutionen zusammen, um stets auf dem neusten Stand zu bleiben

• Sie verfügen über eine akademische Qualifikation in den Bereichen (Sozial)-Pädagogik, Soziale Arbeit, Heilpädagogik oder einem angrenzenden Fachbereich
• Zusätzlich haben Sie mehrjährige Berufs- und Leitungserfahrung in der Sozialwirtschaft, vorzugsweise im Bereich Eingliederungshilfe
• Sie weisen fundierte Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich Autismus-Spektrum-Störungen auf und engagieren sich mit Herz und Hand für die Belange dieser Zielgruppe
• In ihrer Berufsbiografie konnten Sie bereits Erfahrung mit der Umsetzung von personenzentrierten Komplexleistungen sammeln
• Sie haben Freude an der Weiterentwicklung des Fachbereiches und zeichnen sich durch hohe Sozialkompetenz, einen partizipativen Führungsstil, Empathie und lösungsorientiertes Denken aus

Ihre Perspektiven

• Gestaltungsspielraum– Nutzen Sie Gestaltungsspielräume und entwickeln Sie die Angebote der Stiftung im Bereich Autismus-Spektrum-Störung bedarfsorientiert weiter
• Sinnstiftung– Engagieren Sie sich für einen Träger, der sich für ein selbstbestimmtes und erfülltes Leben seiner Klient*innen einsetzt
• Weiterentwicklung– Freuen Sie sich auf einen umfangreichen Fortbildungskatalog und bleiben Sie fachlich stets auf dem neuesten Stand
• Benefits– Profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten, familienfreundlichen Arbeitsbedingungen, einer attraktiven betrieblichen Altersvorsorge, 31 Tagen Urlaub, dem JobRad, jährlichen Gesundheitstagen uvm. - kommen Sie gerne unverbindlich mit uns ins Gespräch