Bereichsleitung (w/m/d) für den stationären Bereich (Sozialarbeiter/in / Sozialpädagoge/-pädagogin)
Über uns:
Die Stiftung Hospital St. Wendel wurde 1455 gegründet und ging mit dem 01.07.2020 in die Stiftung Hospital St. Wendel gGmbH über. Sie umfasst die Bereiche Altenhilfe, Jugendhilfe und Kinderhilfe. Der Fachbereich Jugend- und Familienhilfe versteht sich als innovative Jugendhilfeeinrichtung, die im Rahmen stationärer, teilstationärer und ambulanter Maßnahmen individuelle Hilfen für Kinder, Jugendliche, junge Erwachsene und deren Familien anbietet. Die Aufnahme der jungen Menschen in stationären und teilstationären Betreuungsformen erfolgt im Rahmen der Hilfen zur Erziehung gemäß § 27 in Verbindung mit den §§ 32, 34, 35, 35a, 41 und 42 des Kinder- und Jugendhilfegesetzes. Die Unterbringung im Bereich der stationären Jugendhilfe erfolgt überwiegend in geschlechtshomogenen und altersgemischten Gruppen. Die Angebote für junge Mütter bzw. Familien mit ihren Kindern sind Hilfen im Rahmen des § 19 KJHG bzw. §§ 27ff. KJHG.
Ihre Aufgaben:
Personal
- Führung und Verantwortung für Personal
- Recruiting und Personalauswahl
- Personalentwicklung (z. B. Coaching, Zielvereinbarungen)
- Dienst- und Fachaufsicht sowie Mitarbeitendengespräche
- Team- und Einsatzplanung sowie -optimierung
Pädagogische Leitung
- Fachliche Beratung von Teams, Fallbesprechungen
- Einhaltung von Qualifikationsstands der Dokumentation
- Pädagogisches Controlling
- Zusammenarbeit mit Jugendämtern und weiteren Kooperationspartnern
- Planung, Steuerung und Evaluation von Hilfen zur Erziehung
- Krisenmanagement und Rufbereitschaft im Wechsel mit anderen Leitungskräften
- Enge Abstimmung mit der Gesamtleitung
Organisation & Entwicklung
- Weiterentwicklung von Konzepten und Angeboten
- Steuerung von Qualitätsentwicklungsprozessen
- Netzwerkarbeit und Öffentlichkeitsarbeit
- Optimierung von Prozessen und Investitionsplanung
- Mitarbeit an Projekten und Kooperationen
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossenes Studium als Sozialpädagoge (w/m/d) oder Sozialarbeiter (w/m/d) oder vergleichbar
- Erste Berufserfahrungen
- Wertschätzende und professionelle Methodik z.B. durch systemisches Arbeiten
- Selbstständige, zuverlässige und kooperative Arbeitsweise
- Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit und Flexibilität
- Ressourcenorientierung, Wertschätzung, Empathie, Akzeptanz für uns anvertrauten Kinder und Jugendlichen
- Identifikation mit unserem christlichen Leitbild
Wir bieten:
- Flache Hierarchien und direkte Kommunikationswege
- Raum für selbstständiges Arbeiten
- Attraktive Vergütung und Urlaub nach AVR Anlage 33 inkl. einer Jahressonderzahlung
- Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersversorgung
- Jobrad - Möglichkeit zum Dienstrad-Leasing
- Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Intensives Einarbeitungskonzept
- Geringe Fluktuation
- Dialogisch-wertschätzender Umgang miteinander
Über den Arbeitgeber
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