Betriebsleiter GaLaBau / Tiefbau (m/w/d)

Sie übernehmen gerne Verantwortung, behalten auch bei komplexen Bauvorhaben den Überblick und verstehen es, Menschen und Prozesse erfolgreich zu steuern? Dann erwartet Sie eine vielseitige Führungsaufgabe, in der Sie den operativen Betrieb maßgeblich gestalten. Gemeinsam mit Ihrem Team sorgen Sie dafür, dass Projekte wirtschaftlich, termingerecht und in hoher Qualität umgesetzt werden.

Ihr zukünftiges Aufgabengebiet:

• Gesamtkoordination des laufenden Betriebs im Garten- und Landschaftsbau sowie Tiefbau
• Planung, Steuerung und Überwachung von Bauprojekten hinsichtlich Qualität, Terminen und Wirtschaftlichkeit
• Führung und Einsatzplanung von Bauleitern, Polieren und gewerblichen Mitarbeitenden
• Sicherstellung einer optimalen Personal-, Maschinen- und Materialdisposition
• Verantwortung für Kostenkontrolle, Nachtragsmanagement und Projektergebnisse
• Unterstützung bei der Kalkulation, Angebotsprüfung und Arbeitsvorbereitung
• Pflege bestehender Kundenbeziehungen sowie Zusammenarbeit mit Auftraggebern, Behörden und Nachunternehmern
• Kontinuierliche Verbesserung von Arbeitsabläufen und Förderung effizienter Prozesse
• Umsetzung und Überwachung der Arbeitssicherheits-, Umwelt- und Qualitätsstandards

Ihr Profil

für die Stelle Betriebsleiter GaLaBau / Tiefbau (m/w/d):

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, Landschaftsbau oder eine vergleichbare Qualifikation; alternativ eine technische Weiterbildung mit entsprechender Berufserfahrung
• Mehrjährige Berufserfahrung in einer leitenden Position im Garten- und Landschaftsbau, Tiefbau oder Straßenbau
• Erfahrung in der Steuerung von Bauprojekten und Baustellenteams
• Wirtschaftliches Verständnis sowie Kosten- und Ergebnisbewusstsein
• Organisationstalent und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Teamorientierung
• Sicherer Umgang mit gängigen Office-Anwendungen und bauspezifischer Software

Unser Angebot für Sie:

• Eine verantwortungsvolle Führungsposition mit weitreichenden Entscheidungs- und Gestaltungsmöglichkeiten
• Attraktive Vergütung ab 150.000 € Jahresgehalt zzgl. einer erfolgsorientierten Bonusregelung
• Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung
• Moderne technische Ausstattung inklusive Smartphone und Laptop
• Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote für Ihre fachliche und persönliche Entwicklung
• Enge Zusammenarbeit und fachlichen Austausch innerhalb einer starken Unternehmensgruppe
• Langfristige Perspektiven in einem wirtschaftlich stabilen und wachsenden Unternehmensverbund
• Kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien und ein unternehmerisch geprägtes Arbeitsumfeld