Managing Director GaLaBau / Tiefbau (m/w/d)

Als Managing Director GaLaBau / Tiefbau (m/w/d) übernehmen Sie eine Schlüsselrolle in der Weiterentwicklung des Unternehmens. Sie setzen strategische Impulse, steuern die wirtschaftliche Entwicklung und schaffen die Rahmenbedingungen für eine erfolgreiche Umsetzung anspruchsvoller Bauprojekte. Dabei verbinden Sie unternehmerisches Denken mit einer modernen Führungskultur und fördern eine enge Zusammenarbeit zwischen den Fachbereichen.

Ihr zukünftiges Aufgabengebiet:

• Entwicklung und Umsetzung der Unternehmensstrategie in enger Abstimmung mit den Gesellschaftern
• Steuerung der Geschäftsbereiche Garten- und Landschaftsbau sowie Tiefbau mit Fokus auf Qualität, Wirtschaftlichkeit und nachhaltiges Wachstum
• Erschließung neuer Märkte und Ausbau bestehender Geschäftsbeziehungen
• Verantwortung für die wirtschaftliche Performance sowie die Erreichung der Unternehmensziele
• Weiterentwicklung effizienter Organisationsstrukturen und unternehmensweiter Prozesse
• Initiierung und Begleitung von Innovations- und Digitalisierungsprojekten
• Aufbau einer leistungsorientierten und wertschätzenden Führungskultur
• Förderung und Entwicklung von Führungskräften sowie interdisziplinären Teams
• Repräsentation des Unternehmens gegenüber Kunden, öffentlichen Auftraggebern, Geschäftspartnern und Verbänden
• Vertrauensvolle Zusammenarbeit innerhalb der Unternehmensgruppe zur Umsetzung gemeinsamer Wachstumsziele

Ihr Profil

für die Stelle Managing Director GaLaBau / Tiefbau (m/w/d):

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen, Landschaftsarchitektur oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Führungserfahrung in einer leitenden Position innerhalb der Bau-, Tiefbau- oder Garten- und Landschaftsbaubranche
• Nachweisbare Erfolge in der strategischen Unternehmensentwicklung und wirtschaftlichen Steuerung
• Erfahrung in der Führung komplexer Organisationen sowie interdisziplinärer Teams
• Ausgeprägtes betriebswirtschaftliches Verständnis und unternehmerisches Denken
• Kommunikations- und Verhandlungsstärke auf Managementebene
• Souveränes Auftreten, hohe Entscheidungsfreude und ein kooperativer Führungsstil

Unser Angebot für Sie:

• Eine verantwortungsvolle Führungsposition mit weitreichenden Entscheidungs- und Gestaltungsmöglichkeiten
• Attraktive Vergütung ab 150.000 € Jahresgehalt zzgl. einer erfolgsorientierten Bonusregelung
• Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung
• Moderne technische Ausstattung inklusive Smartphone und Laptop
• Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote für Ihre fachliche und persönliche Entwicklung
• Enge Zusammenarbeit und fachlichen Austausch innerhalb einer starken Unternehmensgruppe
• Langfristige Perspektiven in einem wirtschaftlich stabilen und wachsenden Unternehmensverbund
• Kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien und ein unternehmerisch geprägtes Arbeitsumfeld