Betriebsleiter (m/w/d) Biogas-Produktion

• Leitung einer Biogasanlage hinsichtlich technischer, betriebswirtschaftlicher sowie biologischer Vorgänge sowie Koordinierung der Arbeitsabläufe am Standort
• Schnittstelle zu den Fachabteilungen in Oranienburg, um einen genehmigungs- und umweltrechtlich konformen Anlagenbetrieb zu gewährleisten – unter Beachtung von BauGB, BImSchG sowie EEG
• Überwachung aller Prozesse, Dokumentation von Mess- und Arbeitsergebnissen
• Verantwortung der Kosten- und Erlösplanung
• Unterstützung bei der Erstellung von Umweltgutachten sowie Fristenkontrolle
• Fachliche und disziplinarische Führung des Teams und effiziente Einsatzplanung
• Optimierung der Verfahrensabläufe – auch im Hinblick auf Qualitätsstandards und Arbeitssicherheit
• Begleitung spannender technischer Entwicklungs- und Umbauprojekte der Anlage
• Organisation von Prüfungen und Abstimmung mit Behörden
• Ansprechpartner (w/m/d) für Rohstofflieferanten und Gärrestabnehmer

• Abgeschlossenes Ingenieursstudium der Verfahrenstechnik, des Maschinen- und Anlagenbaus oder der Umwelttechnik
• Alternativ auch eine fundierte Techniker- oder Meisterausbildung
• Fundiertes technisches Fachwissen und ein gutes Verständnis für komplexe und sensible Anlagenprozesse; Kenntnisse im Bereich Biogas sind von Vorteil
• Mehrjährige Berufserfahrung mit erster Führungspraxis
• Kompetentes Auftreten gepaart mit kooperativem Führungsstil
• Sichere Anwendung des MS-Office-Pakets
• Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Deutschkenntnisse
• Führerschein Klasse B

Das können wir Ihnen bieten

• Leitende Position mit Gestaltungsspielraum in einem nachhaltigen Unternehmen auf Wachstumskurs
• Unbefristeter Arbeitsvertrag für eine langfristige Zusammenarbeit in einer systemrelevanten Branche
• Verantwortungsvolle Aufgaben in einer modernen Anlage zur CO--neutralen Energiegewinnung
• Leistungsbezogene und qualifikationsgerechte Entlohnung
• Dienstwagen zur Privatnutzung
• Flexible Arbeitszeitgestaltung
• Familiäres Arbeitsumfeld mit herzlicher Duzkultur
• Arbeit mit motiviertem Team aus Anlagenfahrern und -technikern
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsprogramme
• 29 Tage Urlaub
• Jobradleasing für bis zu 3 Räder, damit Sie auch mit der Familie sportlich durchstarten können
• Mitarbeitervorteilsprogramm mit attraktiven Preisnachlässen auf Produkte namhafter Anbieter
• Givve Card – 50, - € monatlich steuerfreie Sachzuwendungen direkt auf Ihre Prepaid-Karte
• Bonusprogramm "Mitarbeiter werben Mitarbeiter" mit attraktiven Prämien
• Betriebliche Altersvorsorge mit überdurchschnittlicher Arbeitgeberbeteiligung: bereits ab Beginn 25 % Zuschuss, der sich jährlich um 1 % erhöht