Job-Nr. 47533123

Betriebsleitung (m/w/d) – ambulante Pflege (Pflegedirektor/in)

Cosmea Pflege Holding GmbH vor 4 Tagen

Vollzeit

StandortMannheim, Baden-Württemberg

Die Cosmea Pflege Gruppe steht für moderne ambulante Pflege, die Menschen in ihrem Zuhause zuverlässig unterstützt. Unsere Werte - Verlässlichkeit, Respekt, Nähe und ein echtes Miteinander - prägen sowohl unsere Pflege als auch unsere Zusammenarbeit. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine erfahrene Betriebsleitung/ Standortleitung/ Einrichtungsleitung (m/w/d) für unsere ambulanten Pflegedienste im Raum Baden-Württemberg und im Saarland. In dieser verantwortungsvollen Rolle führst Du mehrere Standorte operativ und strategisch und gestaltest das weitere Wachstum der Cosmea Pflege Gruppe aktiv mit.

DEINE AUFGABEN

Qualitätsmanagement in der ambulanten Pflege: Du stellst die Einhaltung unserer Qualitätsstandards sicher und setzt die Vorgaben nach SGB V / SGB XI konsequent um. Du begleitest MD- und Qualitätsprüfungen und leitest Verbesserungsmaßnahmen ab.
Führung der Pflegedienstleitungen (PDL): Du bist zentrale Ansprechperson für unsere Pflegedienstleitungen, gibst Orientierung im Führungs- und Tagesgeschäft und förderst eine einheitliche Führungs- und Qualitätskultur über mehrere Standorte hinweg.
Personal & Teamentwicklung: Du begleitest Recruiting-Bedarfe, Einarbeitung und Mitarbeiterentwicklung und unterstützt die Standorte beim nachhaltigen Teamaufbau.
Pflegecontrolling & Steuerung: Du analysierst Kennzahlen (z. B. Auslastung, Tourenplanung, Personaleinsatz), bewertest die Wirtschaftlichkeit und erstellst ein strukturiertes Reporting für die Geschäftsführung.
Standortentwicklung & Wachstum: Du unterstützt den Ausbau unserer ambulanten Pflegedienste und entwickelst Prozesse, Strukturen und Zusammenarbeit kontinuierlich weiter.

DAS BRINGST DU MIT

PDL-Schein (Pflegedienstleitung) und mehrjährige Führungserfahrung, idealerweise in der ambulanten Pflege
Sehr gute Kenntnisse in SGB V und SGB XI
Weiterbildung in Pflegemanagement oder Gesundheitsmanagement wünschenswert, kein Muss
Hands-on-Mentalität: Du packst mit an, wo Unterstützung gebraucht wird
Kommunikationsstark, sozial kompetent und wertschätzend in der Führung
Führerschein Klasse B und Reisebereitschaft innerhalb der Region

WAS WIR BIETEN

Verantwortungsvolle Schlüsselrolle in der Pflege: abwechslungsreiche Aufgabe mit echtem Gestaltungsspielraum in einer wachsenden Unternehmensgruppe
Starkes Team & flache Hierarchien: kurze Entscheidungswege, direkte Ansprechpartner und ein modernes, wertschätzendes Miteinander
Attraktive Vergütung: leistungsgerechtes Gehalt plus Bonus
Sicherer Arbeitsplatz: langfristige Perspektive in einer wachstumsstarken Unternehmensgruppe
30 Tage Urlaub (5-Tage-Woche, je nach Arbeitszeitmodell/Bundesland)
Dienstwagen möglich (je nach Einsatzort und Bedarf)
Strukturiertes Onboarding: guter, begleiteter Start
Weiterbildung & Karriere: Fortbildungen, Entwicklungsperspektiven und Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb der Gruppe
Moderne Arbeitsmittel & digitale Prozesse: effiziente Abläufe, die den Arbeitsalltag erleichtern
Betriebliche Altersvorsorge