Brandinspektor (m/w/d)

• Sie sind im Führungsdienst im gehobenen werkfeuerwehrtechnischen Dienst als Einsatzleitdienst, Notfallmanager oder bei Bedarf auch als Fahrzeugführer (m/w/d) tätig
• Als Teil der Wachabteilungsführung wirken Sie im Führungsteam aktiv an der Weiterentwicklung der Abteilung mit
• Sie sind mitverantwortlich für die Sicherstellung und Aufrechterhaltung des Dienst- und Dienstleistungsbetriebes sowie der Einsatzbereitschaft von Personal und Einsatzmitteln und unterstützen bei der Erstellung und Pflege des Dienstplanes inkl. Abwesenheitsplanung (Urlaub, Praktika, Fortbildungen) nach Vorgabe der gültigen Betriebsvereinbarung sowie des aktuellen Anordnungsbescheides
• Je nach Qualifikation und Erfahrungsschatz übernehmen Sie eigenverantwortlich ein Sachgebiet als Sachgebietsleiter / Stellvertreter (m/w/d)

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Führungsdienst des gehobenen werkfeuerwehrtechnischen Dienstes nach APVO-WFw Hessen (Stand 11.03.2022) oder vergleichbar (andere Bundesländer)
• Mehrjährige Erfahrung im Einsatzdienst und vorbeugendem Brandschutz
• Uneingeschränkte Feuerwehr- und Schichtdiensttauglichkeit sowie hohe psychische und physische Belastbarkeit
• Selbstständige Arbeitsweise, hohes Maß an Eigeninitiative und wertschätzende kommunikative Fähigkeiten
• Methodenkompetenz zur Weiterentwicklung von Prozessen, Einsatztaktiken und Sicherheitsstandards
• Gute EDV-Kenntnisse in den gängigen Office-Anwendungen sowie in der aktuellen Dienstplansoftware
• Interesse an der Weiterentwicklung der Werkfeuerwehr, des Brandschutzes und Notfallmanagements sowie Bereitschaft zur standortübergreifenden Gremienarbeit
• Selbstständige Arbeitsweise, ausgeprägte Eigeninitiative sowie wertschätzende und sichere Kommunikationsfähigkeit

Wir bieten

• Pflegezusatzversicherung und regelmäßige Aktionen im Rahmen der medizinischen Vorsorge
• Betriebliche Altersversorgung, Vorsorgesparplan und Entgeltumwandlungsangebot
• Bike-Leasing
• Gesundheitsstudio mit Geräten, Kursen, Physiotherapie, Osteopathie und Ernährungsberatung
• Breit gefächerte Weiterbildungsmöglichkeiten über unser ISW-Bildungszentrum oder extern
• Attraktive Vergütung nach Chemietarif inkl. Urlaubsgeld und weiterer Einmalzahlungen
• Kostenlose Getränke
• Kostenloser Parkplatz
• Mitarbeiterrabatte über "Corporate Benefits"
• Langzeitkonto für eine eigenfinanzierte Freistellung, wie z. B. Sabbatical
• 30 Tage Urlaub (plus weitere 3 freie Tage möglich)
• Gute Verkehrsanbindung
• Flache Hierarchien, Wertschätzung und Fairness