Buchhalter für Zuwendungen in der Sozialwirtschaft (m/w/d) | Berlin - Lichterfelde

• Buchhalterische Begleitung von Zuwendungsprojekten: u. a. Mittelabrufe, Überwachung der Mittelverwendung und Einhaltung von Fristen
• Erstellung des zahlenmäßigen Nachweises für Verwendungsnachweise in Zusammenarbeit mit der Kostenkalkulation
• Mitwirkung bei der Antragstellung, z. B. beim Ausfüllen von Anträgen
• Leistungsabrechnung gegenüber Kostenträgern, zum Beispiel im Bereich Kindertagesstätten
• Prüfung und Zuordnung von Belegen nach den Vorgaben der Zuwendungsgeber
• Ansprechperson für Einrichtungen, Ämter und Zuwendungsgeber

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Steuerfachangestellte:r, Kaufmann/-frau für Büromanagement oder vergleichbar, gern mit Weiterbildung zum/zur Finanzbuchhalter:in
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Buchhaltung, idealerweise im Bereich Zuwendungen oder Leistungsabrechnung in der Sozialwirtschaft
• Bereitschaft, sich in die Finanzierungssystematiken der Sozialwirtschaft und die jeweiligen Förderrichtlinien einzuarbeiten
• Sehr gute Excel-Kenntnisse
• Erfahrung mit einer Buchhaltungssoftware; in unser System arbeiten wir Sie ein
• Hohe Sorgfalt, Zahlenverständnis und strukturierte Arbeitsweise
• Teamfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit mit unseren Geschäftsbereichen
• Sicheres, freundliches und verbindliches Auftreten
• Integrität und Zuverlässigkeit
• Schnelle Auffassungsgabe und Offenheit für neue Themen
• Eigenverantwortung und Selbständigkeit
• Fähigkeit, auch bei Fristen den Überblick zu behalten

Benefits

• Attraktive Vergütung: 3.980,82 bis 4.818,89 Euro brutto (Vollzeit, je nach Berufserfahrung, Tarifvertrag AVR DWBO West) zzgl. Jahressonderzahlung
• Starke Absicherung: Betriebliche Altersvorsorge mit 4 % Arbeitgeberfinanzierung
• Familienfreundlich: Monatlicher Kinderzuschlag (ab 88,35 Euro pro Kind bei Vollzeit), finanzielle Beihilfen und vermögenswirksame Leistungen
• Erholung & Work-Life-Balance: der 24. und 31.12. werden von der Arbeitszeitanrechnung wie Feiertage behandelt
• Entwicklung & Extras: Strukturiertes Onboarding, Fort- und Weiterbildungen, Firmenevents, Fahrrad-Leasing, Prämien für Mitarbeiterwerbung (bis 1.000 Euro) sowie Corporate Benefits und Gesundheitsangebote