Business Development Manager (m/w/d) Region Landau i.d. Pfalz - Heidelberg - Bad Mergentheim - Crailsheim - Ludwigsburg

• Aufbau langfristiger Partnerschaften mit unseren Bestandskunden sowie Gewinnung neuer Kunden innerhalb Deiner Region
• Kompetente Beratung von Augenoptikerinnen und Augenoptikern zu unserem innovativen Kontaktlinsenportfolio
• Durchführung von Produktschulungen und Verkaufstrainings vor Ort, um Fachwissen und Beratungskompetenz unserer Partner weiterzuentwickeln
• Vorstellung, Positionierung und Verkauf des Produktportfolios sowie eigenständige Durchführung von Promotions- und Vertriebsaktivitäten
• Mitarbeit bei der Einführung neuer Produkte und Vermarktungskonzepte
• Analyse von Markt- und Kundenpotenzialen sowie Entwicklung passender Wachstumsstrategien für Deine Region
• Enge Zusammenarbeit mit Kolleginnen und Kollegen aus Customer Service, Marketing und Professional Services, um unseren Kunden den bestmöglichen Service zu bieten
• Repräsentation von CooperVision auf Messen, Veranstaltungen und Fachseminaren innerhalb der DACH-Region

Abschluss in Augenoptik/ Optometrie und eine ausgeprägte Vertriebsaffinität

• Du hast ein gutes Geschick im Umgang mit Menschen, ein souveränes Auftreten und verstehst es, die Sprache unserer Kundinnen und Kunden zu sprechen.
• Du hörst zu, verstehst die Bedürfnisse und kannst unsere Augenoptikerbetriebe kompetent beraten („Consultative Selling“)
• Du hast eine positive, offene Grundeinstellung und begeisterst Dich dafür, Neues zu lernen
• Deine guten analytischen Fähigkeiten und unternehmerische Denkweise, sowie eine ergebnisorientierte und strukturierte Arbeitsweise zeichnen Dich aus.
• Auch bei schwierigen Kundengesprächen bewahrst Du stets ein freundliches, partnerschaftliches Auftreten
• Du bist versiert im Umgang MS-Office und CRM-Systemen (z.B. Salesforce).
• Fließende Deutschkenntnisse und Grundkenntnisse in Englisch in Wort und Schrift setzen wir voraus.

Wir bieten

• Eine abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgabe in einem international führenden Unternehmen
• Unterstützung bei der beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung
• Internationale Karrieremöglichkeiten
• Ein umfangreiches Einarbeitungsprogramm und Unterstützung durch einen Paten
• Ein hybrides Arbeitsmodell und die Möglichkeit zeitweise aus dem Homeoffice zu arbeiten
• Einen Firmenwagen auch zur privaten Nutzung
• Pensionskassenbeiträge und vermögenswirksame Leistungen
• Möglichkeit zur Teilnahme an unserem Mitarbeiter-Aktienkaufplan-Programm
• Möglichkeit eines Jobrad-Leasings
• Attraktive Konditionen und Corporate Benefits sowie Mitarbeiter-Rabatte auf unsere Produkte
• 30 Tage Urlaub, sowie zusätzlich Sonderurlaub bei besonderen Ereignissen
• Möglichkeiten, Dich in internationalen Projekten im Bereich „Great-Place-to-Work“ zu den Themen Work-Life-Balance, Diversität & Inklusion und Frauenmentoring zu engagieren

Dein Gehalt: Für diese Position liegt unsere Gehaltsspanne bei 53.529 € bis 71.372 € brutto pro Jahr. Wo Du innerhalb dieser Spanne einsteigst, hängt von Deiner relevanten Erfahrung und Qualifikation ab.