Job-Nr. 9888102

CE-Manager (m/w/d) (CE-Beauftragte/r)

Lorenz Personal GmbH & Co. KG - LZ gewerblich vor 2 Tagen

Vollzeit

StandortNürnberg (Mittelfranken), Bayern

Unser Auftraggeber ist ein innovatives Familienunternehmen, das seit über 100 Jahren führende Lösungen in der Pumpentechnologie entwickelt. Mit einem hohen Qualitätsanspruch und modernsten Fertigungsmethoden werden weltweit Kunden aus verschiedenen Branchen, von der Industrie bis zur Schwimmbadtechnik beliefert. CE-Manager (m/w/d)

Aufgaben:

Steuerung, Überwachung und Weiterentwicklung des unternehmensweiten CE- Konformitätsmanagements
Planung, Koordination und Durchführung von Konformitätsbewertungsverfahren im Rahmen der CE-Kennzeichnung
Analyse gesetzlicher Neuerungen, europäischer Richtlinien sowie harmonisierter Normen
Erstellung und Bewertung von Risiko-, Zündquellen- und Konformitätsbeurteilungen in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen
Fachliche Beratung interner Schnittstellen zu nationalen und internationalen Richtlinien, Verordnungen und gesetzlichen Anforderungen
Prüfung von Zulieferdokumentationen und Einbauerklärungen hinsichtlich Vollständigkeit und Rechtskonformität
Konzeption und Durchführung interner Schulungsmaßnahmen zu relevanten Normen und Regularien
Verantwortung für die rechtskonforme Zusammenstellung und Archivierung der technischen Dokumentation

Anforderungsprofil:

Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtungen Maschinenbau, Verfahrenstechnik oder Wirtschaftsingenieurwesen beziehungsweise eine Weiterbildung zum Maschinenbautechniker (m/w/d)
Idealerweise Qualifikation als CE-Koordinator oder CE-Beauftragter (m/w/d) mit fundierter Berufserfahrung in den Bereichen Konformitätsbewertung, Risikobeurteilung und Explosionsschutz
Fundierte Kenntnisse der Maschinenrichtlinie, relevanter EU-Verordnungen sowie internationaler Zulassungsanforderungen (u. a. USA, China, Großbritannien und Japan)
Fachwissen im Produkthaftungs-, Gewährleistungs- und Produktsicherheitsrecht
Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen sowie hohes Verantwortungsbewusstsein
Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits:

Langfristige Perspektive in einem zukunftsorientierten Unternehmen
Attraktive Vergütung inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld
30 Tage Urlaub
Betriebseigenes Mitarbeiterrestaurant
Kostenfreie Wasserspender sowie Getränkeangebote
Fahrkostenzuschuss
Lademöglichkeiten für Elektrofahrzeuge
JobRad-Leasing - Angebote im Bereich Gesundheitsförderung, beispielsweise Indoor Cycling - Corporate Benefits sowie regelmäßige Firmenevents