Job-Nr. 39962518

Change Manager / IT Expert (m/w/d) - Transformation & Organisationsentwicklung (Business-Analyst/in)

Akkodis Germany Tech Experts GmbH vor 2 Wochen

VollzeitFührungsposition60.000 – 72.000 € pro Jahr

StandortBonn, Nordrhein-Westfalen

Ein großer deutscher IT- und Technologiedienstleister unterstützt öffentliche und private Auftraggeber bei der Digitalisierung, Modernisierung von IT-Landschaften sowie der Umsetzung von Transformations- und Organisationsentwicklungsprojekten. Der Schwerpunkt liegt auf der Gestaltung zukunftsfähiger Arbeitsweisen, digitaler Services und effizienter Organisationsstrukturen.

Stellenbeschreibung

Begleitung organisatorischer Veränderungen und Transformationen
Beratung von Führungskräften zu modernen Führungs- und Zusammenarbeitsmodellen
Durchführung von Stakeholder- und Impact-Analysen
Aufbau und Betreuung eines Netzwerks von Change Agents bzw. Multiplikatoren
Konzeption, Steuerung und Umsetzung zielgruppenspezifischer Change- und Enablement-Maßnahmen - Vorbereitung und Moderation von Workshops, Trainings und Großgruppenveranstaltungen - Analyse und Bewertung der Wirksamkeit von Change-Maßnahmen - Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams

Profil

Fachliche Qualifikationen

Abgeschlossenes Studium im Bereich Kommunikationswissenschaften, Sozialwissenschaften, Organisationsentwicklung, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation
Weiterbildung oder Zertifizierung im Change Management
Qualifizierung im Bereich Organisationsentwicklung von Vorteil
Weiterbildung im Bereich Moderation oder Konfliktmanagement

Berufserfahrung

Mehrjährige Erfahrung in Change Management, Organisationsentwicklung oder Kommunikationsprojekten
Erfahrung bei der Einführung neuer Organisations-, Betriebs- oder Zusammenarbeitsmodelle
Erfahrung in der Beratung und Begleitung von Führungskräften und Stakeholdern
Sehr gute Kenntnisse in der Moderation von Workshops und Gruppenformaten

Persönliche Kompetenzen

Hohe Eigeninitiative sowie strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
Ausgeprägte Beratungs- und Kommunikationskompetenz
Sicheres Auftreten auf unterschiedlichen Hierarchieebenen
Sehr gute Präsentations- und Moderationsfähigkeiten
Analytisches Denkvermögen und Erfahrung mit Stakeholder-Analysen - Teamfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit in interdisziplinären Umfeldern