Change- und Projektmanager (m/w/d)

Als Change- und Projektmanager (m/w/d) leiten und verantworten Sie eigenständig gruppenweite Projekte zur Digitalen Transformation. Sie planen und steuern (Teil-)Projekte und Arbeitspakete von der Initiierung bis zur Inbetriebnahme. Mit Change-Management-Maßnahmen sorgen Sie dafür, dass die Ergebnisse von den Anwenderinnen und Anwendern gewinnbringend im Arbeitsalltag genutzt werden. Als Owner (m/w/d) eines eingeführten Tools entwickeln Sie dieses zielgruppenorientiert weiter. Das Erstellen und Präsentieren von Analysen, Konzepten und Reportings vor Entscheidungsgremien und Projektteams rundet Ihr Profil ab.

• Abgeschlossenes Studium z. B. mit dem Schwerpunkt BWL, Kommunikation, Marketing, Informatik o.Ä.
• Mehrjährige Erfahrung mit agilen, hybriden und klassischen Projektmanagement-Methoden
• Mehrjährige Erfahrung in der Planung und Umsetzung von Change-Management-Maßnahmen
• Ausgeprägte Moderations-, Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten sowie Beratungskompetenz
• Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse

Vorteile

• Rahmenbedingungen: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Weiterbildung & Karriere: Eigenes Schulungszentrum, vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in der gesamten Unternehmensgruppe
• Team & Gemeinschaft: Mitarbeiterveranstaltungen, Abteilungsevents
• Gesundheit & Sport: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebssport
• Absicherung & Schutz: Berufsunfähigkeitsversicherung, betriebliche Altersvorsorge
• Exklusive Angebote: E-Bike-Leasing, Mitarbeiterrabatte, lokale Angebote je nach Standort