Chief of Staff des Managing Director (m/w/d)

• Direkte Unterstützung des Managing Director über beide Gesellschaften hinweg ●
• Vorbereitung von Analysen, Szenarien und Entscheidungsempfehlungen ●
• Eigenverantwortliche Steuerung von Projekten bis zur Umsetzung ●
• Nachverfolgung von Entscheidungen über Bereichsgrenzen hinweg ●
• Vor- und Nachbereitung von Gesellschafter- und Führungskreissitzungen ●
• Erstellung von Unterlagen für Gesellschafter, Banken und Investoren ●
• Schnittstelle zu Finance, Sales, Operations und People ●
• Übernahme von Sonderthemen, die keiner bestehenden Funktion zugeordnet sind – auch der unspektakulären ●

• Überdurchschnittlicher Hochschulabschluss, gerne Wirtschaft, Ingenieurwesen, Naturwissenschaften, Jura oder Geisteswissenschaften ●
• Mindestens drei Jahre in Beratung, Investment Banking oder einer vergleichbaren Rolle, gerne mehr ●
• Sehr gute Analytik und die Fähigkeit, Komplexes verständlich darzustellen ●
• Sicherheit in Excel und PowerPoint auf professionellem Niveau ●
• Bereitschaft zu hohem Arbeitseinsatz und regelmäßiger Reisetätigkeit zwischen unseren Standorten ●
• Die Haltung, Verantwortung zu übernehmen und Dinge zu Ende zu bringen - unabhängig davon, ob sie in eine Stellenbeschreibung passen ●
• Absolute Diskretion im Umgang mit vertraulichen Informationen ●
• Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch

Wir bieten

• Sie gestalten mit. Wir stellen unsere Organisation gerade neu auf, und wer Verantwortung übernimmt, bekommt sie - schnell und ohne Wartezeit ●
• Unmittelbare Nähe zur Geschäftsführung und Einblick in beide Gesellschaften ●
• Verantwortung ab dem ersten Tag statt langer Einarbeitungsphasen ●
• Angelegt als Einstieg in eine Führungsaufgabe innerhalb der Gruppe ●
• Wettbewerbsfähiges Gehaltspaket, das sich am Markt und an Kompetenzen orientiert, nicht an der Betriebszugehörigkeit ●
• Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten